Командировочные расходы в 2024 году
С 6 апреля 2024 г. скорректирован порядок возмещения расходов при служебных командировках работников. Напоминаем новые правила и на примерах рассматриваем, как их правильно применять.
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК1). Решение о направлении работника в служебную командировку и (или) возвращении из нее наниматель принимает самостоятельно исходя из сложившихся условий его направления с оформлением приказа (распоряжения). При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;
2) по найму жилого помещения;
3) за проживание вне места жительства (суточные);
4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы (ст. 95 ТК, п. 5 Положения № 1762).
В приказе указываются сведения о командировке: фамилия, имя и отчество командируемого работника, должность служащего (профессия рабочего), цель, место, срок командировки и иные сведения. Также в приказе (распоряжении, постановлении) нанимателя место проживания командированного работника может быть определено в другом населенном пункте относительно населенного пункта (населенных пунктов), куда командирован работник...