$

2.6105 руб.

3.1197 руб.

Р (100)

3.5091 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Консультации

О номинальной начисленной средней заработной плате в Республике Беларусь
05.03.2021

Национальный статистический комитет Республики Беларусь сообщает, что номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в январе 2021 г. составила 1290 руб. (в декабре 2020 г. – 1474,6 руб.).

Заместитель председателя Ж.Н. Василевская

Чем отличаются списочная и среднесписочная численность работников
23.02.2021

Порядок включения работников в списочную и среднесписочную численность определен Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утв. постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания).

В приложениях к этому документу приведены примеры расчета обоих видов численности работников.

Если говорить попросту, списочная численность равна числу всех работников, числящихся в списке организации.

Списочная численность работников в среднем за период является одним из критериев при выборе системы налогообложения: единый налог (ЕН), налог при упрощенной системе налогообложения (УСН) или общая система налогообложения (ОСН).

В зависимости от списочной численности предоставляются льготы по налогообложению. Например, согласно подп. 1.16 п. 1 ст. 118 НК освобождаются от НДС обороты по реализации на территории Беларуси товаров (работ, услуг) плательщиками, использующими труд...

Рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты в марте 2021 г.
23.02.2021
Рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты в марте 2021 г.

Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

 

Рабочие, выходные и праздничные (нерабочие) дни

На данном календаре марта 2021 г. (как общепринято) черным цветом отмечены рабочие дни, красным – установленные для данного режима работы выходные дни, а также праздничный день, который согласно п. 3 Указа от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» объявлен нерабочим днем, – 8 марта – День женщин. В текущем году праздник приходится на понедельник.

День недели

МАРТ

Понедельник

 

1

8

15

22

29

Вторник

 

...
Официальная безработица в феврале – 0,2%
21.02.2021
Официальная безработица в феврале – 0,2%

На 1 февраля 2021 г. на учете в качестве безработных состояло 8,1 тыс. человек, что на 19% безработных меньше, чем на 1 февраля 2020 г. (10 тыс.), сообщает Минтруда и соцзащиты.

Уровень зарегистрированной безработицы на 01.02.2021 составил 0,2% и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года не изменился.

Общереспубликанский показатель официальной безработицы превышен в трех областях. 

В Витебской, Гродненской и Могилевской областях зарегистрированная безработица составляет 0,3%, Брестской и Гомельской – 0,2%, в Минске и Минской области − 0,1%.

Численность безработных на 01.02.2021 в Витебской и Гродненской областях – по 1,4 тыс. человек, в Могилевской – 1,1 тыс., в Брестской – 1,2 тыс., Гомельской – 0,7 тыс., Минской – 1 тыс., в столице – 1,3 тыс. человек.

Справочно: безработный – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и ...

Рабочее время: распределение, учет и оплата
19.02.2021
Рабочее время: распределение, учет и оплата

Отвечаем на вопросы об использовании рабочего времени и рациональном распределении обязанностей между работниками:

  • Два одновременно: контракт и договор подряда
  • Неполная штатная единица
  • Плата за ночные смены
  • Доплата временно исполняющему обязанности
  • Продолжительность работы водителя в сутки
  • Присвоение класса водителю автомобиля

 

Два одновременно: контракт и договор подряда

Можно ли заключить договор подряда с работником, занятым в той же организации по контракту?

Да, можно.

Под действие ТК отношения по поводу осуществления обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не подпадают (п. 2 ст. 6 ТК).

Таким образом, заключение с физическим лицом гражданско-правового договора производится независимо от наличия (о...
Исправляем ошибки по начислению заработной платы
19.02.2021

Рассмотрим, в каком порядке удерживаются излишне выплаченные суммы и выплачиваются доначисленные.

Из-за допущенных при начислении заработной платы ошибок может произойти ее недоплата либо переплата работникам. Доначисленные суммы необходимо выплатить в ближайший срок, установленный локальными правовыми актами (далее — ЛПА), регламентирующими расчеты с работниками.

При возврате излишне начисленных сумм необходимо учитывать нормы п. 1 ч. 2 и ч. 3 ст. 107 ТК1. Так, наниматель по своему распоряжению вправе удержать из заработной платы работника излишне выплаченную вследствие счетной ошибки сумму денежных средств только в том случае, если:

  • работник не оспаривает основания и размер такого удержания, т.е. соглашается на его осуществление из заработной платы;
  • не истек месяч...
13-я зарплата, начисленная в 2021 году: что нужно знать бухгалтеру
16.02.2021

Премия по итогам работы за год выплачивается после окончания календарного года, когда итоги  по финансовой деятельности организации подведены, руководство может реально на цифрах оценить полученную за год прибыль и, соответственно, оценить внесенный вклад каждого работника в  итоговый результат деятельности организации. 

Справочно: годовая премия еще называется 13-й заработной платой.

Для работодателей выплата 13-й зарплаты не регламентируется трудовым законодательством, поэтому ее выплата не является обязательной. Расчет 13-й зарплаты работодатель оговаривает в положении о премировании, коллективном договоре или в ином локальном нормативном акте (ч. 1 ст. 63, ч.ч. 1 и 2 ст. 196 ТК1). Как правило, размер устанавливается в зависимости от результатов трудовой деятельности работников в истекшем году. Привязка размера такой зарплаты может быть к любому показателю, например, к чистой прибыли организации. Также может быть установлена фиксированная сумма для всех работников, установлен процент от д...

Бронирование средств на выплату зарплаты
11.02.2021
Бронирование средств на выплату зарплаты

С 10 февраля применяется новый размер удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы, сообщает Минтруда и соцзащиты.

В соответствии с Указом от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения (БПМ), скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий...

Индексация доходов за январь 2021 г.
11.02.2021
Индексация доходов за январь 2021 г.

Денежные доходы населения за январь 2021 г., выплачиваемые из бюджетных источников,  не индексируются, сообщает Минтруда и соцзащиты.

Порядок индексация доходов в связи с инфляцией, вызываемой ростом цен на потребительские товары и услуги, регулируется Законом от 21.12.1990 № 476-XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» (далее – Закон).

 

Индексация денежных доходов, выплачиваемых из бюджетных источников

  1. Индексация производится, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит 5-процентный порог (ст. 2 Закона).

По информации Национального статистического комитета индекс потребительских цен за январь 2021 г. к декабрю 2020 г. составил 101,1%.

Поскольку индекс потребительских цен за январь 2021 г. не превысил 5-процентного порога...

Новые нормы тарификации работ по уборке помещений
09.02.2021

С 1 февраля 2021 г. внесены изменения в выпуск 1 ЕТКС «Профессии рабочих общие для всех отраслей экономики. Тарифно-квалификационные характеристики», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 33.

В частности, внесены изменения в тарифно-квалификационную характеристику профессии рабочего «Уборщик помещений (производственных, служебных)».

Изменения касаются тарификации работ по данной профессии и предусматривают дифференциацию видов выполняемых работ по 1-му и 2-му разрядам.

Понятие «тарификация труда» предусмотрено Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС).

Тарификация труда включает тарификацию работ и тарификацию рабочих на основе ЕТКС.

Тарификация работ – определение разряда работ по их сложности на основе описания рабо...

Труд: рубрики
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное