Консультации
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                31.10.2025
                                                                     Ноябрь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Рассказываем, как будут работать в ноябре 2025 года организации, в которых установлен режим 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Под праздниками в материале понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Ноябрь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Рассказываем, как будут работать в ноябре 2025 года организации, в которых установлен режим 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Под праздниками в материале понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                29.10.2025
                                                                     Новый размер БПМ с 1 ноября 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 С 1 ноября 2025 г. в Беларуси несколько увеличатся размеры бюджета прожиточного минимума. Соразмерно росту БПМ в среднем на душу населения подрастут государственные пособия семьям с детьми, социальные пенсии, возрастные доплаты и надбавки пенсионерам, пособия по уходу за инвалидами и престарелыми.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Новый размер БПМ с 1 ноября 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 С 1 ноября 2025 г. в Беларуси несколько увеличатся размеры бюджета прожиточного минимума. Соразмерно росту БПМ в среднем на душу населения подрастут государственные пособия семьям с детьми, социальные пенсии, возрастные доплаты и надбавки пенсионерам, пособия по уходу за инвалидами и престарелыми.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                29.10.2025
                                                                     Прием на работу иностранцев без спецразрешений: принят перечень на 2026 год
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Определен перечень профессий рабочих и должностей служащих, на которые белорусские наниматели вправе привлекать в 2026 году иностранных граждан и лиц без гражданства без необходимости получать специальные разрешения. По сравнению с перечнем на 2025 год список рабочих профессий сократился почти на треть.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Прием на работу иностранцев без спецразрешений: принят перечень на 2026 год
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Определен перечень профессий рабочих и должностей служащих, на которые белорусские наниматели вправе привлекать в 2026 году иностранных граждан и лиц без гражданства без необходимости получать специальные разрешения. По сравнению с перечнем на 2025 год список рабочих профессий сократился почти на треть.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                27.10.2025
                                                                     Изменяются Правила по охране труда: что проконтролировать работодателю
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 С 22 ноября 2025 г. в Беларуси обновляются Правила по охране труда, применяемые всеми организациями независимо от формы собственности и осуществляемого вида экономической деятельности. Выделим топ-7 изменений, о которых стоит знать руководителю компании, чтобы правильно организовать соответствующие производственные процессы.
                                
                                
                                
                                    
                                                                            
                                    
                                    
                                    
                                    Изменяются Правила по охране труда: что проконтролировать работодателю
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 С 22 ноября 2025 г. в Беларуси обновляются Правила по охране труда, применяемые всеми организациями независимо от формы собственности и осуществляемого вида экономической деятельности. Выделим топ-7 изменений, о которых стоит знать руководителю компании, чтобы правильно организовать соответствующие производственные процессы.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                24.10.2025
                                                                     Командировка после отпуска: что делать, если вылет приходится на выходной
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Участие сотрудников в зарубежных конференциях часто совпадает с отпусками или выходными днями. В таких случаях у нанимателя возникают вопросы: как правильно оплатить дни командировки и какие компенсации положены? Рассмотрим ситуацию, когда сотрудник направляется в Грузию сразу после отпуска — с разбором норм законодательства и практических выводов для бухгалтерии.
                                
                                
                                
                                    
                                                                            
                                    
                                    
                                    
                                    Командировка после отпуска: что делать, если вылет приходится на выходной
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Участие сотрудников в зарубежных конференциях часто совпадает с отпусками или выходными днями. В таких случаях у нанимателя возникают вопросы: как правильно оплатить дни командировки и какие компенсации положены? Рассмотрим ситуацию, когда сотрудник направляется в Грузию сразу после отпуска — с разбором норм законодательства и практических выводов для бухгалтерии.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                24.10.2025
                                                                     Курсы за счет нанимателя: когда выдавать аванс и как возмещать расходы
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Работник направлен на курсы повышения квалификации в другой населенный пункт. Нужно ли выдавать ему аванс на расходы: проезд, проживание, суточные? Разбираемся, что установлено законодательством и какие решения может принять наниматель.
                                
                                
                                
                                    
                                                                            
                                    
                                    
                                    
                                    Курсы за счет нанимателя: когда выдавать аванс и как возмещать расходы
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Работник направлен на курсы повышения квалификации в другой населенный пункт. Нужно ли выдавать ему аванс на расходы: проезд, проживание, суточные? Разбираемся, что установлено законодательством и какие решения может принять наниматель.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                14.10.2025
                                                                     Производственный календарь на IV квартал 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                
                                
                                
                                    
                                                                            
                                    
                                    
                                    
                                    Производственный календарь на IV квартал 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                01.10.2025
                                                                     Расчетная норма рабочего времени на 2026 год: работать будем больше, чем в 2025 году
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Минтруда и соцзащиты установило расчетную норму рабочего времени на 2026 год. Она служит основой для составления годового производственного календаря. Но уже и сейчас понятно, что в 2026-м белорусы будут трудиться больше, чем в текущем году.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Расчетная норма рабочего времени на 2026 год: работать будем больше, чем в 2025 году
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Минтруда и соцзащиты установило расчетную норму рабочего времени на 2026 год. Она служит основой для составления годового производственного календаря. Но уже и сейчас понятно, что в 2026-м белорусы будут трудиться больше, чем в текущем году.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                01.10.2025
                                                                     Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                
                                
                                
                                    
                                                                            
                                    
                                    
                                    
                                    Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                26.09.2025
                                                                     Первый экзамен для мигрантов пройдет в Беларуси 30 сентября: чек-лист для нанимателя
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В Беларуси 30 сентября пройдет первая обязательная проверка знаний языка для трудовых мигрантов. Минтруда и соцзащиты подготовило памятку для нанимателей: в ней прописаны шесть шагов — от подачи заявления и подготовки документов до организации оплаты и получения результатов экзамена.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Первый экзамен для мигрантов пройдет в Беларуси 30 сентября: чек-лист для нанимателя
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В Беларуси 30 сентября пройдет первая обязательная проверка знаний языка для трудовых мигрантов. Минтруда и соцзащиты подготовило памятку для нанимателей: в ней прописаны шесть шагов — от подачи заявления и подготовки документов до организации оплаты и получения результатов экзамена.  
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                22.09.2025
                                                                     Списки «тунеядцев» в Беларуси: кто попадает туда законно, а кто по ошибке
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Прокуратура рассказала о нарушениях, допускаемых при ведении в Беларуси списков граждан трудоспособного возраста, не занятых в экономике. Ошибочное включение в списки приводит к тому, что людям необоснованно начисляют повышенную плату за ЖКУ. И наоборот, встречаются случаи, когда белорусов исключают из списков, хотя по закону они считаются «тунеядцами».
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Списки «тунеядцев» в Беларуси: кто попадает туда законно, а кто по ошибке
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Прокуратура рассказала о нарушениях, допускаемых при ведении в Беларуси списков граждан трудоспособного возраста, не занятых в экономике. Ошибочное включение в списки приводит к тому, что людям необоснованно начисляют повышенную плату за ЖКУ. И наоборот, встречаются случаи, когда белорусов исключают из списков, хотя по закону они считаются «тунеядцами».
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                22.09.2025
                                                                     Привлекаем к проверке знаний по охране труда стороннюю организацию: условия и порядок
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Законодательство позволяет провести проверку знаний по вопросам охраны труда работников одной организации с привлечением комиссии, созданной в другой организации. Отвечаем на два вопроса, связанных с практической реализацией этой возможности.
                                
                                
                                
                                    
                                                                            
                                    
                                    
                                    
                                    Привлекаем к проверке знаний по охране труда стороннюю организацию: условия и порядок
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Законодательство позволяет провести проверку знаний по вопросам охраны труда работников одной организации с привлечением комиссии, созданной в другой организации. Отвечаем на два вопроса, связанных с практической реализацией этой возможности.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                20.09.2025
                                                                     Обработка персональных данных в малом бизнесе: требования и рекомендации НЦЗПД
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Национальный центр защиты персональных данных (НЦЗПД) подготовил 
	разъяснения об обработке персональных данных субъектами малого предпринимательства и чек-лист для самостоятельной проверки соответствия требованиям законодательства. «ЭГ» выбрала ключевые моменты.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Обработка персональных данных в малом бизнесе: требования и рекомендации НЦЗПД
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Национальный центр защиты персональных данных (НЦЗПД) подготовил 
	разъяснения об обработке персональных данных субъектами малого предпринимательства и чек-лист для самостоятельной проверки соответствия требованиям законодательства. «ЭГ» выбрала ключевые моменты.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                15.09.2025
                                                                     Где трудовые мигранты сдают языковой тест в Беларуси и сколько раз можно пересдать
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Принимаемые на работу в Беларуси иностранцы могут пройти тестирование на знание белорусского или русского языка в одном из шести университетов. И хотя само число попыток сдачи теста не ограничено, некоторым мигрантам и их белорусским нанимателям нужно учесть особые требования.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Где трудовые мигранты сдают языковой тест в Беларуси и сколько раз можно пересдать
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Принимаемые на работу в Беларуси иностранцы могут пройти тестирование на знание белорусского или русского языка в одном из шести университетов. И хотя само число попыток сдачи теста не ограничено, некоторым мигрантам и их белорусским нанимателям нужно учесть особые требования.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                12.09.2025
                                                                     Норматив бронирования средств для выплаты зарплаты снижен с 10 сентября 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Размер бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 10 сентября 2025 года снижен до 785,10 руб. Это связано с изменением индекса потребительских цен.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Норматив бронирования средств для выплаты зарплаты снижен с 10 сентября 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Размер бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 10 сентября 2025 года снижен до 785,10 руб. Это связано с изменением индекса потребительских цен.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                05.09.2025
                                                                     Как работники-иностранцы в Беларуси будут сдавать экзамен по языку: порядок и список профессий
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В Беларуси определили порядок, в котором у работников-мигрантов будут проверять знание одного из государственных языков — белорусского или русского. Изучили, что в связи с новыми требованиями нужно сделать нанимателю и самому работнику.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Как работники-иностранцы в Беларуси будут сдавать экзамен по языку: порядок и список профессий
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В Беларуси определили порядок, в котором у работников-мигрантов будут проверять знание одного из государственных языков — белорусского или русского. Изучили, что в связи с новыми требованиями нужно сделать нанимателю и самому работнику.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                04.09.2025
                                                                     Декларация о доходах и имуществе: кого касается новый порядок ее заполнения
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Министерство по налогам и сборам приняло новую Инструкцию о порядке заполнения декларации о доходах и имуществе. Руководствоваться ею должны госслужащие, сотрудники силовых ведомств и их ближайшие родственники, обязанные декларировать свои доходы в рамках предотвращения коррупции.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Декларация о доходах и имуществе: кого касается новый порядок ее заполнения
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Министерство по налогам и сборам приняло новую Инструкцию о порядке заполнения декларации о доходах и имуществе. Руководствоваться ею должны госслужащие, сотрудники силовых ведомств и их ближайшие родственники, обязанные декларировать свои доходы в рамках предотвращения коррупции.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                14.08.2025
                                                                     Как уволить молодого специалиста при военном призыве или контрактной службе без нарушений
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Осенью многие молодые специалисты отправляются на срочную военную службу по призыву или военную службу по контракту. Чтобы не допустить нарушений законодательства при увольнении молодых специалистов, работодателю важно правильно выбрать основание увольнения, выплатить выходное пособие при необходимости, уведомить учреждение образования.
                                
                                
                                
                                    
                                                                            
                                    
                                    
                                    
                                    Как уволить молодого специалиста при военном призыве или контрактной службе без нарушений
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Осенью многие молодые специалисты отправляются на срочную военную службу по призыву или военную службу по контракту. Чтобы не допустить нарушений законодательства при увольнении молодых специалистов, работодателю важно правильно выбрать основание увольнения, выплатить выходное пособие при необходимости, уведомить учреждение образования.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                12.08.2025
                                                                     Новый размер бронирования средств для выплаты зарплаты с 11 августа 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Норматив бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 11 августа 2025 года повышен до 787,46 руб. Это связано с изменением индекса потребительских цен.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Новый размер бронирования средств для выплаты зарплаты с 11 августа 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Норматив бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 11 августа 2025 года повышен до 787,46 руб. Это связано с изменением индекса потребительских цен.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                Редакция рекомендует
Показать больше
                    Информбанк
подписаться
                                                            
                                    Вопрос-ответ                                
                                                        
                                28.10.2025
                                                                     Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
                                                                
                                    
                                        Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                     Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
                                                                
                                    
                                        Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                28.10.2025
                                                                     Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                                                
                                    
                                        Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                     Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                                                
                                    
                                        Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                                                            
                                    Кадры                                
                                                        
                                28.10.2025
                                                                     Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
                                                                
                                    
                                        Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                     Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
                                                                
                                    
                                        Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                27.10.2025
                                
                                    
                                        Изменяются Правила по охране труда: что проконтролировать работодателю
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 С 22 ноября 2025 г. в Беларуси обновляются Правила по охране труда, применяемые всеми организациями независимо от формы собственности и осуществляемого вида экономической деятельности. Выделим топ-7 изменений, о которых стоит знать руководителю компании, чтобы правильно организовать соответствующие производственные процессы.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                24.10.2025
                                
                                    
                                        Командировка после отпуска: что делать, если вылет приходится на выходной
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Участие сотрудников в зарубежных конференциях часто совпадает с отпусками или выходными днями. В таких случаях у нанимателя возникают вопросы: как правильно оплатить дни командировки и какие компенсации положены? Рассмотрим ситуацию, когда сотрудник направляется в Грузию сразу после отпуска — с разбором норм законодательства и практических выводов для бухгалтерии.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                24.10.2025
                                
                                    
                                        Курсы за счет нанимателя: когда выдавать аванс и как возмещать расходы
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Работник направлен на курсы повышения квалификации в другой населенный пункт. Нужно ли выдавать ему аванс на расходы: проезд, проживание, суточные? Разбираемся, что установлено законодательством и какие решения может принять наниматель.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                            
                                    Вопрос-ответ                                
                                                        
                                22.10.2025
                                
                                    
                                        Расчет среднего заработка после повышения тарифной ставки первого разряда
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Повышение тарифной ставки 1-го разряда влияет на расчет среднего заработка, производимый, в частности, для выплаты отпускных. Разберем, как учесть такое повышение, если за месяц, в котором выросла ставка, выплачена премия в твердой сумме.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                            
                                    Вопрос-ответ                                
                                                        
                                20.10.2025
                                
                                    
                                        Завхоз и он же охранник — по одной должностной: есть ли нарушение
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Чтобы не утруждать себя изданием приказов и оформлением совмещения, наниматели порой пытаются «запихнуть» в должностную инструкцию работника больше разных трудовых функций. Объясняем, почему включение обязанностей по другой профессии в этот документ — плохой вариант.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                                    
                                        Консультации                                    
                                                                
                                    14.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Производственный календарь на IV квартал 2025 года                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Производственный календарь на IV квартал 2025 года                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Производственный календарь на IV квартал 2025 года                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Производственный календарь на IV квартал 2025 года                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Вопрос-ответ                                    
                                                                
                                    10.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Директор ЧУП заменяет продавца: как правильно оформить                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В малом бизнесе с небольшой численностью сотрудников директору порой приходится заменять работников организации. Как правильно согласно законодательству оформить такую замену, рассмотрим на конкретном примере.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Директор ЧУП заменяет продавца: как правильно оформить                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В малом бизнесе с небольшой численностью сотрудников директору порой приходится заменять работников организации. Как правильно согласно законодательству оформить такую замену, рассмотрим на конкретном примере.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Директор ЧУП заменяет продавца: как правильно оформить                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В малом бизнесе с небольшой численностью сотрудников директору порой приходится заменять работников организации. Как правильно согласно законодательству оформить такую замену, рассмотрим на конкретном примере.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Директор ЧУП заменяет продавца: как правильно оформить                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В малом бизнесе с небольшой численностью сотрудников директору порой приходится заменять работников организации. Как правильно согласно законодательству оформить такую замену, рассмотрим на конкретном примере.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Вопрос-ответ                                    
                                                                
                                    09.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Медосмотр для системного администратора: обязателен или нет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Наниматель обязан отправлять на регулярный медосмотр работников, обслуживающих действующие электроустановки. На конкретном примере разберем, какие сотрудники не подпадают под это требование.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Медосмотр для системного администратора: обязателен или нет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Наниматель обязан отправлять на регулярный медосмотр работников, обслуживающих действующие электроустановки. На конкретном примере разберем, какие сотрудники не подпадают под это требование.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Медосмотр для системного администратора: обязателен или нет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Наниматель обязан отправлять на регулярный медосмотр работников, обслуживающих действующие электроустановки. На конкретном примере разберем, какие сотрудники не подпадают под это требование.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Медосмотр для системного администратора: обязателен или нет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Наниматель обязан отправлять на регулярный медосмотр работников, обслуживающих действующие электроустановки. На конкретном примере разберем, какие сотрудники не подпадают под это требование.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Вопрос-ответ                                    
                                                                
                                    08.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Вопрос-ответ                                    
                                                                
                                    08.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Консультации                                    
                                                                
                                    01.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                             Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                Алгоритмы действий, консультации, практика применения, ответы на вопросы в помощь бухгалтеру, экономисту, специалистам ОТиЗ и охраны труда, аудиторам и ИП. Чтобы читать статьи полностью, нужно оформить подписку.            
        +
    
    Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта.
Продолжая пользование данным сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
                            Статья скачана в папку «Загрузки»
                        
                     
     
                 
                