$

2.5817 руб.

3.0794 руб.

Р (100)

3.4056 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Консультации

Выплата на оздоровление педагогам
27.11.2020
Выплата на оздоровление педагогам

С 1 января 2021 года постановление Совмина от 15.06.2020 № 342 «Об особенностях оплаты труда и установлении размера единовременной выплаты на оздоровление педагогических работников» (далее – постановление № 342) будет действовать в новой редакции.

Согласно постановлению Совмина от 25.11.2020 № 675, опубликованному 27 ноября, изменилось название постановления № 342, а именно – слово «педагогических» заменили на «отдельных категорий».

Сущностная правка одна: единовременная выплата на оздоровление, которая выплачивается, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск) педагогическим работникам, которым устанавливаются нормы часов педагогической нагрузки за ставку, установлена также для работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, которым устанавливаются нормы учебной нагрузки, бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате тру...

Сроки представления документов в ФСЗН и ответственность за их нарушение
27.11.2020
Сроки представления документов в ФСЗН и ответственность за их нарушение

Рассмотрим, какая ответственность установлена за нарушение сроков подачи документов в Фонд и от чего зависит размер применяемых санкций.

Нормативными правовыми ак­тами установлены обязательные к представлению в органы Фонда социальной защиты населения Мин­труда и соцзащиты (далее – органы Фонда) отчеты и документы, а также предусмотрены сроки их представления.

Название отчета,
документов персонифицированного учета

Срок представления

Ведомственная отчетность «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – отчет 4-фонд), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 29.11.2019 № 62 «Об установлении перечня и форм ведомственной отчетности на 2020 год и указаний по их заполнению» (далее – постановление № 6...

Как подрядчику отразить в бухучете затраты на оплату труда
27.11.2020

Одной из наиболее динамично развивающихся отраслей экономики является строительство. Учитывая, что деятельность строительных организаций имеет ряд организационно-технических особенностей, важно обратить внимание на их влияние на бухгалтерский учет затрат, в т.ч. на оплату труда.

Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом строительной организации должна базироваться на полном объеме информации о всех льготах и соответствующих особенностях труда: вредность, переработка установленной продолжительности рабочего времени, изменение существенных условий труда, перевод на другую работу, простой не по вине работника. При этом должны учитываться особенности организации работ в строительстве.

 

Отражение в бухучете затрат на оплату труда

Расходы по договору строительного подряда включают сумму затрат, произведенных подрядчиком в целях выполнения обязательств, преду­смотренных данным договором.

Расходы по договору строительного подряда состоят из прямых и косвенных затрат (ч. 1 п. 9 Инструкции № 441).

В состав прямых затрат включаются затраты, которые могут быть прямо отнесены к конкретному договору строительного подряда (объекту строительства) (ч. 2 п. 9 Инструкции № 44).

Прямые затраты группируются по следующим статьям:

– материалы;

– заработная плата рабочих основного производства;

– затраты по эксплуатации строительных машин и механ...

Внеочередной медосмотр: чья может быть инициатива и как оформить
27.11.2020

Внеочередные медосмотры проводятся в случае ухудшения состояния здоровья работающих. Инициатором проведения медосмотра (в зависимости от ситуации) может быть работник, наниматель или организация здравоохранения.

Согласно п. 33 Инструкции № 741 внеочередной медосмотр может быть проведен по инициативе:

1. Нанимателя (работодателя), если основаними являются:

– явное ухудшение здоровья работающего, не позволяющее ему выполнять трудовые обязанности. В такой ситуации руководитель структурного подразделения может написать докладную записку нанимателю о необходимости направить работника на внеочередной медосмотр;

– изменение условий труда работающего, если на работника стали воздействовать другие или дополнительные вредные и (или) опасные факторы;

– заболевание (травма) работающего с временной утратой трудоспособности свыше 3 месяцев;

– окончание отпуска по уходу за ребенком ...

Сокращенный предпраздничный день
24.11.2020

В 2020 году предпраздничными рабочими днями будут 24 и 31 декабря. Продолжительность рабочего времени в день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 116 ТК). Рассмотрим практические вопросы применения этой нормы.

 

Совместитель тоже уходит

Имеет ли право на сокращенный предпраздничный день совместитель на 0,25 ставки?

Статьей 116 и гл. 32 ТК, регулирующей особенности труда совместителей, не установлено исключений для этой категории работников.

Предпраздничный рабочий день сокращается независимо от установленной сотруднику продолжительности рабочего времени, в т.ч. совместителям, работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо неполное рабочее время.

Продолжительность работы в предпраздничный день для работающих в режиме неполного рабочего времени может быть оговорена в ЛПА, например, в ПВТР.

Так, наниматель вправе установить в ПВТР ор...

Как выйти из профсоюза и сохранить «плюшки»
20.11.2020
Как выйти из профсоюза и сохранить «плюшки»

Работник вышел из профсоюзной организации предприятия. Руководство заявило, что теперь он не имеет права на оплачиваемые дни, предоставляемые в связи со смертью родственника, свадьбой и т.д. Правомерно ли это?

Чтобы разобраться в ситуации, необходимо ответить на несколько вопросов.

 

1. Заключен ли на предприятии коллективный договор?

Названный локальный правовой акт регулирует трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками (ч. 1 ст. 361 ТК).

 
2. Влияет ли членство в профсоюзе на участие работника в коллективном договоре?

Коллективный договор распространяется на нанимателя и работников, от имени которых он заключен (ч. 1 ст. 365 ТК).

Буквальное толкование указанной нормы позволяет сделать вывод о том, что коллективный договор, как и любой другой договор, распространяется на его стороны, а ими являются наниматель...

Новые параметры выплаты пенсий госслужащим
19.11.2020
Новые параметры выплаты пенсий госслужащим

Указом Президента от 16.11.2020 № 414 расширен перечень оснований, когда денежное содержание госслужащим не выплатят.

Документом внесены изменения в Указ Президента от 30.11.2006 № 705 «О ежемесячном денежном содержании отдельных категорий государственных служащих» (далее – Указ № 705).

Уточняется, что ежемесячное денежное содержание отдельным категориям госслужащих при достижении общеустановленного пенсионного возраста не назначается (не выплачивается):

– лицам, совершившим в период прохождения государственной службы тяжкое или особо тяжкое преступление против интересов службы либо тяжкое или особо тяжкое преступление, сопряженное с использованием должностным лицом своих служебных полномочий;

– лицам, уволенным по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитиру...

Повышение базовой ставки с 1 января
19.11.2020
Повышение базовой ставки с 1 января

Постановлением Совмина от 18.11. 2020 № 659 «Об установлении размера базовой ставки» повышен основной норматив для расчета заработной платы бюджетникам.   

С 1 января 2020 г. оплата труда работников бюджетных организаций производится на основе тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку.

До этого бюджетные организации для исчисления тарифных окладов (ставок) использовали тарифную ставку 1-го разряда.

Согласно подп. 16.2 п. 16 Указа Президента от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» пересмотр размера базовой ставки должен быть ежегодным, как правило, с 1 января.

В текущем году базовая ставка составляет 185 рублей (постановление Совмина от 13.12.2019 № 862).

С 1 января 2021 года для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получа...

Можно ли руководителю работать дистанционно
17.11.2020

В текущем году многие компании воспользовались возможностью организовать работу сотрудников дистанционно. Но, как правило, в таком режиме работает только часть коллектива, поэтому административно-управленческий персонал все-таки остается на рабочих местах, чтобы управлять деятельностью. В последнее время в редакцию стали поступать вопросы о том, может ли дистанционно работать руководитель организации. Давайте разберемся.

Дистанционной считается работа, выполняемая работником вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий (ст. 307-1 ТК).

Исходя их норм регулирующей дистанционную работу гл. 25-1 ТК, дистанционная работа предполагает самостоятельность при выполнении заданий и возможность передавать результаты своего труда посредством электронных сервисов.

Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительного документа организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (ч. 1 ст. 252...

Зарплаты в сфере соцобслуживания вырастут с января на 9%
16.11.2020
Зарплаты в сфере соцобслуживания вырастут с января на 9%

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.10.2020 № 101 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 23» (далее – постановление № 101) со следующего года устанавливается новая стимулирующая выплата работникам бюджетных организаций сферы социального обслуживания – надбавка за специфику работы от 8 до 12% их окладов.

Сегодня номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников социальной сферы, в частности, осуществляющих деятельность  по уходу в специализированных учреждениях и предоставление социальных услуг, составляет 726,6 рублей в месяц при среднем показателе по стране – 1 277,9 рублей.  

Согласно изменениям, внесенным в подп. 1.1. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.05.2019 № 23 «Об оплате труда работников» (далее – постановление № 23) для служащих бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, оказывающих социальные услуги, независимо от их ведомственной подчиненности установлен...

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки