Консультации
Консультации
15.03.2024
Порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в вопросах и ответах
Ситуация. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан с 29 февраля по 23 марта 2024 г. (24 календарных дня).
Рабочую смену с 20 часов 28 февраля до 8 часов 29 февраля 2024 г. он отработал полностью. По графику работы работника 23 марта 2024 г. рабочая смена начинается в 20 часов. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работника уплачивались более чем за 6 месяцев.
Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?
Консультации
15.03.2024
Можно ли сохранить рабочее место, уйдя в армию
Призыв работника на военную службу требует его увольнения. При трудоустройстве по окончании военной службы предусмотрены дополнительные гарантии, в частности, право поступления на работу к тому же нанимателю при соблюдении ряда условий.
Консультации
12.03.2024
Представление налоговыми агентами сведений о доходах физических лиц за 2023 год
В 2024 году государственные органы, белорусские, иностранные и международные организации, индивидуальные предприниматели и иные лица, признаваемые налоговыми агентами, должны будут представить не позднее 1 апреля 2024 г. сведения о доходах физических лиц за 2023 год.
Консультации
27.02.2024
Наглядно обо всех случаях и условиях временного перевода работников
Хозяйственная деятельность любой организации вряд ли возможна без временных переводов работников. ТК предусмотрены различные случаи таких переводов. Рассмотрим, когда наниматель имеет право временно перевести работника на другую работу и когда он обязан это сделать.
Консультации
16.02.2024
Отдельные вопросы выплаты вознаграждения по итогам работы за год
Ситуация. Организация будет выплачивать в 2024 г. работникам вознаграждение по итогам работы за 2023 год.
1. Облагается ли оно страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах?
2. Облагается ли оно подоходным налогом?
3. Каким образом оно отражается в бухгалтерском учете организации?
4. Можно ли учесть вознаграждение по итогам работы за 2023 год при исчислении налога на прибыль?
5. Можно ли создать в 2024 г. согласно учетной политике резерв на сч. 96 «Резервы предстоящих платежей» для выплаты в 2025 г. вознаграждения по итогам работы за 2024 год?
6. Может ли организация отразить данные затраты на сч. 97 «Расходы будущих периодов» и равномерно списывать в течение 2024 г. равными частями, учитывая их большой размер?
Консультации
16.02.2024
Выдача и оформление листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности: что изменится с 1 июля 2024 года
В материале рассматриваются изменения, вступающие в силу с 1 июля 2024 г. в части изменения в порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности
Консультации
13.02.2024
Работник отсутствовал по уважительной причине: как учесть рабочее время в табеле и как оплатить
Рассмотрим две практические ситуации, касающиеся учета рабочего времени в тех случаях, когда работник часть рабочего дня отсутствовал по уважительной причине – обращался за медицинской помощью в медучреждение.
Консультации
06.02.2024
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности в отдельной ситуации до 1 июля и после 1 июля 2024 года
Ситуация. Работник принят на работу в организацию с 4 декабря 2023 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 15 по 29 января 2024 г. (15 календарных дней). До приема на работу он состоял в трудовых отношениях с одним нанимателем с 14 июня 2022 г. по 17 ноября 2023 г.
1. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнику?
2. Как исчислялось бы пособие по временной нетрудоспособности с применением «нового» законодательства, вступающего в силу с 01.07.2024.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№21(2715)
от 19.03.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года