Консультации
Консультации
15.09.2025
Где трудовые мигранты сдают языковой тест в Беларуси и сколько раз можно пересдать
Принимаемые на работу в Беларуси иностранцы могут пройти тестирование на знание белорусского или русского языка в одном из шести университетов. И хотя само число попыток сдачи теста не ограничено, некоторым мигрантам и их белорусским нанимателям нужно учесть особые требования.
Где трудовые мигранты сдают языковой тест в Беларуси и сколько раз можно пересдать
Принимаемые на работу в Беларуси иностранцы могут пройти тестирование на знание белорусского или русского языка в одном из шести университетов. И хотя само число попыток сдачи теста не ограничено, некоторым мигрантам и их белорусским нанимателям нужно учесть особые требования.
Консультации
12.09.2025
Норматив бронирования средств для выплаты зарплаты снижен с 10 сентября 2025 года
Размер бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 10 сентября 2025 года снижен до 785,10 руб. Это связано с изменением индекса потребительских цен.
Норматив бронирования средств для выплаты зарплаты снижен с 10 сентября 2025 года
Размер бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 10 сентября 2025 года снижен до 785,10 руб. Это связано с изменением индекса потребительских цен.
Консультации
05.09.2025
Как работники-иностранцы в Беларуси будут сдавать экзамен по языку: порядок и список профессий
В Беларуси определили порядок, в котором у работников-мигрантов будут проверять знание одного из государственных языков — белорусского или русского. Изучили, что в связи с новыми требованиями нужно сделать нанимателю и самому работнику.
Как работники-иностранцы в Беларуси будут сдавать экзамен по языку: порядок и список профессий
В Беларуси определили порядок, в котором у работников-мигрантов будут проверять знание одного из государственных языков — белорусского или русского. Изучили, что в связи с новыми требованиями нужно сделать нанимателю и самому работнику.
Консультации
04.09.2025
Декларация о доходах и имуществе: кого касается новый порядок ее заполнения
Министерство по налогам и сборам приняло новую Инструкцию о порядке заполнения декларации о доходах и имуществе. Руководствоваться ею должны госслужащие, сотрудники силовых ведомств и их ближайшие родственники, обязанные декларировать свои доходы в рамках предотвращения коррупции.
Декларация о доходах и имуществе: кого касается новый порядок ее заполнения
Министерство по налогам и сборам приняло новую Инструкцию о порядке заполнения декларации о доходах и имуществе. Руководствоваться ею должны госслужащие, сотрудники силовых ведомств и их ближайшие родственники, обязанные декларировать свои доходы в рамках предотвращения коррупции.
Консультации
14.08.2025
Как уволить молодого специалиста при военном призыве или контрактной службе без нарушений
Осенью многие молодые специалисты отправляются на срочную военную службу по призыву или военную службу по контракту. Чтобы не допустить нарушений законодательства при увольнении молодых специалистов, работодателю важно правильно выбрать основание увольнения, выплатить выходное пособие при необходимости, уведомить учреждение образования.
Как уволить молодого специалиста при военном призыве или контрактной службе без нарушений
Осенью многие молодые специалисты отправляются на срочную военную службу по призыву или военную службу по контракту. Чтобы не допустить нарушений законодательства при увольнении молодых специалистов, работодателю важно правильно выбрать основание увольнения, выплатить выходное пособие при необходимости, уведомить учреждение образования.
Консультации
12.08.2025
Новый размер бронирования средств для выплаты зарплаты с 11 августа 2025 года
Норматив бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 11 августа 2025 года повышен до 787,46 руб. Это связано с изменением индекса потребительских цен.
Новый размер бронирования средств для выплаты зарплаты с 11 августа 2025 года
Норматив бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 11 августа 2025 года повышен до 787,46 руб. Это связано с изменением индекса потребительских цен.
Консультации
10.08.2025
Пособие по уходу за родственником старше 80 лет или инвалидом I группы: сумма и как его оформить
Если вы ухаживаете за пожилым родственником старше 80 лет или инвалидом I группы, вы можете оформить пособие по уходу. Кто имеет право на выплату, сколько составляет пособие и какие документы понадобятся,
рассказали в Минтруда и соцзащиты.
Пособие по уходу за родственником старше 80 лет или инвалидом I группы: сумма и как его оформить
Если вы ухаживаете за пожилым родственником старше 80 лет или инвалидом I группы, вы можете оформить пособие по уходу. Кто имеет право на выплату, сколько составляет пособие и какие документы понадобятся,
рассказали в Минтруда и соцзащиты.
Консультации
04.08.2025
С 1 августа 2025 года повышен норматив удержания на выплату зарплаты
Норматив бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 1 августа 2025 года повышен до 785,88 руб. Это связано с ростом бюджета прожиточного минимума.
С 1 августа 2025 года повышен норматив удержания на выплату зарплаты
Норматив бронирования средств на выплату заработной платы нанимателями, имеющими задолженность перед работниками, с 1 августа 2025 года повышен до 785,88 руб. Это связано с ростом бюджета прожиточного минимума.
Консультации
23.07.2025
Жара на улице и в офисе: при какой температуре работать нельзя
Комфортная температура на рабочем месте – это не роскошь, а требование, зафиксированное в санитарных нормативах. В зависимости от характера труда температурные условия могут существенно различаться. Разберемся, какой должна быть температура на работе в зависимости от вида деятельности.
Жара на улице и в офисе: при какой температуре работать нельзя
Комфортная температура на рабочем месте – это не роскошь, а требование, зафиксированное в санитарных нормативах. В зависимости от характера труда температурные условия могут существенно различаться. Разберемся, какой должна быть температура на работе в зависимости от вида деятельности.
Консультации
05.07.2025
Матпомощь к школе: многодетные семьи получат единовременную выплату
С 1 июля в ряде регионов страны стартовал прием заявлений на единовременную материальную помощь для многодетных семей. Эта поддержка приурочена к подготовке к новому учебному году и призвана облегчить расходы родителей на сбор ребенка в школу.
Матпомощь к школе: многодетные семьи получат единовременную выплату
С 1 июля в ряде регионов страны стартовал прием заявлений на единовременную материальную помощь для многодетных семей. Эта поддержка приурочена к подготовке к новому учебному году и призвана облегчить расходы родителей на сбор ребенка в школу.
Консультации
04.07.2025
Перенос рабочего дня 4 июля: кому не надо отрабатывать 12 июля в субботу
Рабочий июль стартует с длинных выходных – 4 дня отдыха подряд с 3 по 6 июля. В связи с государственным праздником рабочий день 4 июля официально перенесен на субботу 12 июля. Рассказываем, при каких обстоятельствах субботу не придется отрабатывать.
Перенос рабочего дня 4 июля: кому не надо отрабатывать 12 июля в субботу
Рабочий июль стартует с длинных выходных – 4 дня отдыха подряд с 3 по 6 июля. В связи с государственным праздником рабочий день 4 июля официально перенесен на субботу 12 июля. Рассказываем, при каких обстоятельствах субботу не придется отрабатывать.
Консультации
02.07.2025
Отпускные: важен ли полностью отработанный год
При оформлении трудового отпуска часто возникает вопрос: предусмотрена ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, а также выплата среднего заработка за время трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?
Отпускные: важен ли полностью отработанный год
При оформлении трудового отпуска часто возникает вопрос: предусмотрена ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, а также выплата среднего заработка за время трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?
Новости законодательства
01.07.2025
Пенсии, взносы, «серые» зарплаты: одобрены ключевые изменения в системе соцобеспечения
На прошедшем заседании Совета Республики сенаторы одобрили масштабный законопроект, который вносит изменения в систему государственного социального страхования и пенсионного обеспечения. Инициативы направлены как на усиление пенсионных гарантий для самозанятых и индивидуальных предпринимателей, так и на борьбу с теневой занятостью.
Пенсии, взносы, «серые» зарплаты: одобрены ключевые изменения в системе соцобеспечения
На прошедшем заседании Совета Республики сенаторы одобрили масштабный законопроект, который вносит изменения в систему государственного социального страхования и пенсионного обеспечения. Инициативы направлены как на усиление пенсионных гарантий для самозанятых и индивидуальных предпринимателей, так и на борьбу с теневой занятостью.
Консультации
18.06.2025
Июль 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал представлен для работы в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Июль 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал представлен для работы в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Редакция рекомендует
Информбанк
подписаться
Труд
19.09.2025
Отработка распределения по совместительству: запрещена или нет
Иногда выпускники вузов — бюджетники, подлежащие распределению, успевают найти другую работу до явки к «назначенному» нанимателю. Можно ли в таком случае отработать распределение на условиях совместительства, объясняет эксперт по трудовому праву.
Отработка распределения по совместительству: запрещена или нет
Иногда выпускники вузов — бюджетники, подлежащие распределению, успевают найти другую работу до явки к «назначенному» нанимателю. Можно ли в таком случае отработать распределение на условиях совместительства, объясняет эксперт по трудовому праву.
Вопрос-ответ
12.09.2025
Увольнение молодых специалистов: как закон учитывает продолжение образования
Продолжение обучения в вузе считается уважительной причиной для увольнения работника, даже если новая специальность не связана с первоначальной профессией. При этом работник сохраняет право на прекращение трудового договора без возврата средств, затраченных на обучение.
Увольнение молодых специалистов: как закон учитывает продолжение образования
Продолжение обучения в вузе считается уважительной причиной для увольнения работника, даже если новая специальность не связана с первоначальной профессией. При этом работник сохраняет право на прекращение трудового договора без возврата средств, затраченных на обучение.
Консультации
14.08.2025
Как уволить молодого специалиста при военном призыве или контрактной службе без нарушений
Осенью многие молодые специалисты отправляются на срочную военную службу по призыву или военную службу по контракту. Чтобы не допустить нарушений законодательства при увольнении молодых специалистов, работодателю важно правильно выбрать основание увольнения, выплатить выходное пособие при необходимости, уведомить учреждение образования.
Как уволить молодого специалиста при военном призыве или контрактной службе без нарушений
Осенью многие молодые специалисты отправляются на срочную военную службу по призыву или военную службу по контракту. Чтобы не допустить нарушений законодательства при увольнении молодых специалистов, работодателю важно правильно выбрать основание увольнения, выплатить выходное пособие при необходимости, уведомить учреждение образования.
Вопрос-ответ
02.07.2025
МЗП при 35-часовой неделе: полная выплата или пропорционально часам
Ситуация. В организации приказом установлено сокращение рабочего дня на 1 час: время начала работы 9.00, время окончания работы 17.00.
Как определить размер минимальной заработной платы (МЗП)? Должна ли она быть не меньше установленного законодательством месячного размера либо определяется пропорционально сокращению рабочего дня?
Вопрос-ответ
02.07.2025
Командировка в день приема на работу: заплатит ли работодатель за билет
Ситуация. Работник принят 27.05.2025 и в этот же день отправлен в командировку за границу. После возвращения из командировки он предоставил отчет об израсходованных суммах, к которому приложен чек на оплату билета на самолет от 24.05.2025.
Подлежит ли возмещению стоимость билета?
Консультации
02.07.2025
Отпускные: важен ли полностью отработанный год
При оформлении трудового отпуска часто возникает вопрос: предусмотрена ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, а также выплата среднего заработка за время трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?
Вопрос-ответ
02.07.2025
Если водителю предоставлены жилье и питание, положена ли общая выплата
Ситуация. Водители направляются в командировку в Россию на 3 дня для доставки сотрудников на экскурсию на автобусе. Водители будут обеспечены гостиницей и 3-разовым питанием по месту командирования.
Положена ли им общая выплата?
Вопрос-ответ
02.07.2025
Нарушен срок выплаты зарплаты: вправе ли контрактник требовать увольнение с компенсацией
Ситуация. Нанимателем были нарушены сроки выплаты заработной платы за ноябрь и декабрь 2024 г.
Может ли работник, с которым заключен контракт, уволиться по его требованию в июне 2025 г. в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде с выплатой компенсации в размере 3-месячного среднего заработка?
ФСЗН
25.06.2025
Как рассчитывается больничный, если есть основное место работы и ГПД
Об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае, если в расчетном периоде помимо основной работы по трудовому договору была занятость по гражданско-правовому договору, но до наступления случая временной нетрудоспособности действие ГПД прекращено, рассказали в ФСЗН.
Как рассчитывается больничный, если есть основное место работы и ГПД
Об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае, если в расчетном периоде помимо основной работы по трудовому договору была занятость по гражданско-правовому договору, но до наступления случая временной нетрудоспособности действие ГПД прекращено, рассказали в ФСЗН.
Вопрос-ответ
25.06.2025
Удержание стоимости питания из зарплаты командированного: когда это законно
Ситуация. Принимающая сторона организовала в столовой питание командированного работника. Стоимость питания возместил наниматель принимающей организации. Также работнику выплачены суточные.
Можно ли в связи с выплатой суточных удержать из зарплаты работника стоимость питания, возмещенную нанимателем принимающей организации?
Консультации
25.06.2025
Производственный календарь на III квартал 2025 года
О рабочем времени в III квартале 2025 года.
Нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Производственный календарь на III квартал 2025 года
О рабочем времени в III квартале 2025 года.
Нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Вопрос-ответ
18.06.2025
Как определить должностные обязанности специалиста по персональным данным
Ситуация. В компании вводится новая должность – специалист по внутреннему контролю за обработкой персональных данных.
Какие должностные обязанности должны быть у такого специалиста?
Вопрос-ответ
18.06.2025
Солидарная материальная ответственность: как разделить сумму ущерба
Ситуация. Работник организации «А» водитель Иванов, проходивший стажировку, управлял автомобилем. Рядом с ним находился другой водитель Петров, который руководил стажировкой. Автомобиль попал в ДТП по вине Иванова. Организация «Б», которой принадлежит другое участвовавшее в ДТП транспортное средство, направила претензию в адрес организации «А» о возмещении ущерба.
Каков порядок возмещения ущерба?
Вопрос-ответ
18.06.2025
Повышение квалификации: можно ли взыскать с работника стоимость обучения
Ситуация. Организация направила работника на обучение по повышению квалификации. Работник несколько раз подряд не сдал экзамен и квалификацию не получил.
Можно ли взыскать с работника стоимость обучения?