$

1.9382 руб.

2.3128 руб.

Р (100)

3.3656 руб.

Ставка рефинансирования

11.50%

Инфляция

-0.10%

Базовая величина

23.00 руб.

Бюджет прожиточного минимума

197.57 руб.

Тарифная ставка первого разряда

31.00 руб.

Мнение специалиста

Электронный кадровый документооборот
12.09.2017
Электронный кадровый документооборот

Минтруда России подготовило ряд предложений по внедрению электронного кадрового документооборота. Инициировали отказ от бумажной канцелярии российские работодатели и профсоюзы. По нормам белорусского трудового права кадровые документы необходимо оформлять на бумажных носителях, но вопрос о переходе к использованию информационных технологий назревает.

На днях в РФ состоялось первое совещание с участием представителей социального партнерства, бизнеса и органов власти, на котором обсуждалась возможность перехода российских компаний на электронный кадровый документооборот. Ранее такую инициативу работодатели не раз высказывали на различных публичных площадках,  экономических форумах. Это в основном банки и IT-ком­пании, где работа связана с применением информационных технологий. Работодатели проанализировали трудозатраты компании на бумажный документооборот и знают, как рационально выстроить новую систему.

После двухлетнего обсуждения этой темы Минтруда РФ подготовило ряд предложений и готово к диалогу с работодателями и профсоюзами. «...

Почему важно развивать HR-бренд
01.09.2017

Почему важно развивать HR-брендКомпания с состоявшимся HR-брендом, как правило, известна на рынке и популярна у соискателей. Кандидаты на вакансии в ней рассчитывают на «красивую» строку в резюме, стабильную зар­плату, возможность строить карьеру. Зачем развивать HR-бренд и какие преимущества он дает, рассказывает консультант Конкурса «Премия HR-бренд Беларусь» Наталья Зайцева.

– Наталья, является ли HR-бренд показателем раз­вития компании?

– HR-бренд обязательно проходит этап согласования и объединения с корпоративным и потребительским брендами компании. В мире молниеносных коммуникаций возникают мгновенные ассоциации: хороший товар или услуга в сознании потребителя соотносится с понятием «надежная компания», что в свою очередь выводит на суждение «стабильный работодатель». Вся цепочка дает сбой, если страдает или «провалена» одна из составляющих. Но HR-бренд – это не вывеска, а результат огромного совместного труда, история развития компании.

– Из чего состоит HR-бренд и как он формируется?

– HR-бренд – это прежде всего опыт сотрудника, который вза...

Можно ли прожить без печати: внутри и снаружи
01.09.2017

Предложение о необязательности печати вызывает неоднозначную реакцию специалистов. Как обойтись без реквизита, который издавна служит для придания юридической силы документам, подлинность которых может вызывать сомнения. Многие уверены, что печать необходима организации хотя бы для ограничения возможности фальсификации исходящей информации, подтверждения оригинальности договоров, контрактов и других актов перед контрагентами, ревизорами, работниками. Итак, от чего мы хотим отказаться?

Существуют печати организаций (гербовые и простые), структурных подразделений и печати целевого назначения (для документов и т.п.). Порядок использования и ответственность за хранение печатей закрепляются в локальных нормативных правовых актах организации (перечнях документов, заверяемых печатью). Этот реквизит необходим на подлинниках и копиях исходящих документов, например, устанавливающих взаимные обязанности юрлиц и др. Оттиск печати должен захватывать часть наименования должности лица, подписавшего (утвердившего) документ. Причем на подписи печати быть не должно, поскольку это затрудняет ее идентификацию.

Печать предусмотрена во многих бухгалтерских документах, хотя и здесь требова...

Отмена печати на кадровых документах
18.08.2017
Отмена печати  на кадровых документах

Проектом декрета о развитии предпринимательства предусмотрено сделать добровольным наличие печати юридического лица. По мнению министра экономики Владимира Зиновского, данный шаг отвечает общемировым тенденциям, поскольку соседние страны его уже сделали.

Например, в Украине печати на документах юрлиц и физ­лиц-предпринимателей отменили с 19.07.2017 г. В Хозяйственном кодексе сейчас предусматривается, что печать не может быть обязательным рек­визитом документа, который подается от имени субъекта хозяйствования госоргану. Влас­тям запрещено ее требовать, упоминания об обязательном использовании печати исключили из ряда нор­мативных актов, а за вымогательство проставления печати на документе введен штраф от 50 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (850–1700 гривен). Теперь документы считаются достоверными при условии подписи уполномоченного на это лица. Отметим, что переход от обязательного к добровольному использованию печатей в бизнес...

Арбитраж – это очень дорогой ресторан, но уровень сервиса того стоит
18.08.2017

В июле партнер адвокатского бюро «Сысуев, Бондарь, Храпуцкий СБХ» Александр Храпуцкий назначен членом Международного арбитражного суда Международной торговой палаты (ICC International Court of Arbitration, далее – МАС МТП), а также включен в состав членов комиссии Международной торговой палаты по арбитражу и альтернативному разрешению споров. В интер­вью «ЭГ» он рассказывает о возможностях международного арбитража для белорусских компаний.

– Александр Федорович, какие правовые вопросы рас­сматривают арбитры МАС МТП?

– МАС МТП – один из самых известных и уважаемых в мире арбитражных институтов, который завоевал авторитет как наиболее беспристрастный, справедливый и добросовестный центр международного арбитража. Как такового списка ар­битров он не имеет. Стороны самостоятельно выбирают тех лиц, которые будут выступать в качестве арбитров. Cфера правовых вопросов – любые коммерческие и деловые споры.

– В каких случаях спор между компаниями может рассматриваться в МАС МТП?

– Основное условие: наличие арбитражной оговорки – действительной и грамотно составленной. Порой возникают ситуации, когда стороны предполагают,...

Интеграция «упрощенки»: как уравнять ставки и лимиты
11.08.2017

Сравнение условий применения упрощенной системы налогообложения (УСН) в Беларуси и России явно не в нашу пользу. Между тем пересмотр ставок и критериев применения этого налогового режима мог бы существенно улучшить деловой климат.

В п. 2 ст. 8 Договора о создании Союзного государства говорится, что принимаются необходимые законодательные и иные меры по обеспечению равных прав, обязанностей и гарантий субъектам хозяйствования любых организационно-­правовых форм, а также граж­данам, обладающим статусом предпринимателя, в соответствии с законодательством государств-участников. Далее в ст. 27 этого Договора провозглашается, что в Союзном государстве действуют единые принципы взимания налогов, не зависящие от места нахождения налогоплательщиков на его территории. Поэтому совершенно непонятно, почему условия применения УСН в РБ значительно хуже, чем в РФ.

Например, в ст. 346.12 главы 26.2 НК РФ предусмотрено право субъ...

Институт банкротства – необходимое условие современной экономики
11.08.2017
Институт банкротства – необходимое условие современной экономики

В современной экономике сутью государственного регулирования является создание эффективных институтов рыночной экономики и обеспечение их стабильности. Институт экономической несостоятельности соответствует целям государства в финансовой, промышленной и социальной политике, поэтому инструментарий, используемый в процедурах банкротства, напрямую зависит от экономических реалий.

Разработкой права, связанного с несостоятельностью рыночных агентов, во многих странах занимается специальный орган или регулятор банкротства (регуляторы банкротства ряда стран объединены в международную ассоциацию регуляторов несостоятельности – IAIR).

Становление белорусского органа по делам о банкротстве происходило в условиях трансформации в 90-х годах плановой экономики, сопровождавшейся фронтальным ухудшением финансового состояния предприятий, их длительной нарастающей неплатежеспособности.

На тот момент спектр возможных решений был широким – от ликвидации всех неплатежеспособных предприятий до взятия под государственную «опеку» каждого в ней нуждающегося.

Истинное поним...

Проверка на юридическую силу: предположения и доказательства
04.08.2017

Пока белорусские предприниматели ждут обещанных изменений в законодательстве, которые должны радикально изменить государственную политику в сфере проверок, контролирующие органы продолжают пополнять бюджет урожаем штрафных санкций. При этом проверяющие в своем рвении порой переходят границы действующих правовых норм.

Источником серьезных проблем для малого бизнеса является практика применения Указа Президента от 23.10.2012 № 488 «О некоторых мерах по предупреждению незаконной минимизации сумм налоговых обязательств». Как это происходит, рассказал финансовый директор Минского столичного союза предпринимателей и работодателей Анатолий ГОЛЬДБЕРГ.

Одной из главных проблем для бизнеса является угроза быть в любой момент обвиненными в сотрудничестве с лже­предпринимательскими структурами. От этого не застрахована любая компания.

В соответствии с ч. 2 подп. 1.10 п. 1 Указа № 488 первичный учетный документ может быть признан контролирующим ор­ганом по результатам проверки не имеющим юридической силы в...

У налогов две педали: тормоз и стимул.
Бизнес предлагает чаще выбирать вторую
14.07.2017

У налогов две педали: тормоз и стимул -- Бизнес предлагает чаще выбирать вторуюОб изменениях, которые необходимо внести в белорусскую систему налогообложения, чтобы не препятствовать развитию бизнеса и росту инвестиций, «ЭГ» рассказал председатель Белорусского союза предпринимателей Александр КАЛИНИН.

– Александр Федотович, как вы оцениваете налоговую систему Беларуси и каковы сегодня наиболее актуальные проблемы, которые надо срочно решать?

– На заседании Совета по развитию предпринимательства мы сформулировали 5 ос­новных проблем в сфере налогообложения для отечественного бизнеса. За последние 3 года наша налоговая система оказывает явно негативное воздействие на инвестиционную активность и прак­тически привела к едва ли не уничтожению благоприятного инвестиционного климата. И причины этого не внешние, как у нас порой любят ссылаться, а именно внутреннего характера, поскольку сегодня правительство проводит налоговую политику, которая носит чисто фискальный характер. Да, это основна...

Как снизить налоговую нагрузку и собрать больше налогов
07.07.2017
Как снизить налоговую нагрузку и собрать больше налогов

Ежегодно в июле–августе в Беларуси начинается интенсивная работа над предложениями по изменению налогового законодательства. В текущем году этот процесс имеет свои особенности. После многочисленных заверений об упрощении законодательства, снятии барьеров и стимулировании предпринимательской активности бизнес ждет от правительства реальных шагов, в т.ч. в сфере налогообложения.

Теоретически налогово-бюджетная политика должна быть контрциклической: в неблагоприятные времена налоги снижаются, чтобы оставить больше денег в распоряжении бизнеса и населения, а госрасходы увеличиваются. Когда кризис заканчивается, госрасходы можно сократить, а налоги повысить. Это позволяет адаптировать рас­ходы и доходы государства и общества к экономическим подъемам и спадам. Но у нас действует иная схема: в период кризиса у государства не хватает средств, чтобы увеличить расходы для поддержки экономики. Потому о снижении налоговой нагрузки остается только мечтать.

Поддержание устойчивости бюджетной системы в нынешних условиях – задача в 2 действия: обеспечить стабильную доходную...