Все материалы с тегом «свободный день в неделю»
Консультации
22.02.2025
Свободный от работы день в неделю, если второй родитель в декретном отпуске
Для целей предоставления работнику свободного о работы оплачиваемого дня в неделю наниматели обязаны расценивать второго родителя, который находится в декретном отпуске и получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет, как занятого. Право работника на «выходной» в этом случае не ограничивается, напоминает Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.
Свободный от работы день в неделю, если второй родитель в декретном отпуске
Для целей предоставления работнику свободного о работы оплачиваемого дня в неделю наниматели обязаны расценивать второго родителя, который находится в декретном отпуске и получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет, как занятого. Право работника на «выходной» в этом случае не ограничивается, напоминает Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.
Консультации
29.01.2025
Свободные от работы дни: основания предоставления, количество и оплата
Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, предусматривают предоставление работникам свободных от работы дней. Рассмотрим основания предоставления, количество, порядок оформления и при необходимости оплаты работникам таких дней.
Вопрос-ответ
13.12.2024
Работница с ребенком-инвалидом принята на 0,5 ставки: сокращенный рабочий день на 1 час
Ситуация. На работу принята женщина, которая воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Работает на 0,5 ставки 20 рабочих часов в неделю.
Имеет ли она право на сокращенный рабочий день на 1 час?
Консультации
29.11.2024
Свободный от работы день в неделю, если второй родитель платит НПД
Можно ли одному из многодетных родителей предоставлять свободный от работы день в неделю, если второй родитель осуществляет деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, разъяснили нанимателям в Комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Вопрос-ответ
12.07.2024
Можно ли получать один свободный от работы день в неделю, если второй родитель безработный
Ситуация. В семье растут трое детей до 16 лет. Один из родителей потерял работу.
Сохраняется ли право второго родителя на свободный день в неделю? Если да, то является ли копия страницы трудовой книжки с записью об увольнении доказательством того, что второй родитель не пользуется правом на свободный день?
Вопрос-ответ
21.05.2024
Один свободный от работы день в неделю: форма справки о занятости второго родителя
Ситуация. При оформлении свободного дня в неделю кадровику необходимо затребовать у работницы справку с места работы супруга о том, предоставляется ли ему данный день или нет.
Форма справки может быть свободная, подтверждающая факт работы супруга и то, что ему не предоставляется свободный день в неделю согласно ч. 2 ст. 265 ТК, или же установленная законодательством – справка о месте работы, службы и занимаемой должности, утвержденная Минтруда и соцзащиты?
Вопрос-ответ
12.01.2024
Можно ли переносить дополнительный свободный от работы день в неделю
Ситуация. Работнику предоставляется по субботам один свободный от работы день в неделю как воспитывающему троих детей в возрасте до 16 лет. Работник написал заявление о разовом переносе с субботы 20 января на понедельник 15 января.
Правомерно ли разрешить работнику такой перенос?
Вопрос-ответ
29.08.2023
Совместительство и свободный от работы день в неделю
Ситуация. Работник имеет 3 детей в возрасте до 16 лет. Он работает в организации по контракту на двух должностях на неполное рабочее время (0,5 ст. + 0,5 ст.) и использовал свое право на один свободный оплачиваемый от работы день в неделю.
Имеет ли он право работать по совместительству в этой же организации в предоставленный свободный от работы день по основным должностям?
Вопрос-ответ
21.07.2023
Один выходной день в неделю для поиска новой работы
Ситуация. Необходимо предоставлять работнику в течение срока предупреждения об увольнении, предусмотренного ст. 43 ТК, один свободный день в неделю для решения вопроса о самостоятельном трудоустройстве у других нанимателей.
По каким основаниям должно быть увольнение? Предоставление этого дня – право или обязанность нанимателя? Как оформить: нужно заявление работника на каждый такой день? Каждую неделю это может быть разный день недели? При выплате компенсации за отпуск при увольнении эти дни учитываются в рабочем году или исключаются?
Вопрос-ответ
21.02.2023
Свободный от работы день в неделю: суммируется ли занятость на основной работе и по совместительству
Ситуация. Работник имеет право на один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка. Он работает по основной работе и по совместительству (2 контракта).
Как учитывается время работы по контракту по совместительству при определении условия занятости работника для предоставления свободного от работы дня?
Вопрос-ответ
26.11.2021
Работнику положен свободный день в неделю. Может ли это быть воскресенье?
Работник подал нанимателю заявление о предоставлении ему свободного от работы дня в неделю (воскресенье) в период на 1 год. Работа по текущему графику сменности.
Правомерно ли предоставить работнику такой день?
