Как искать работу в Беларуси через госслужбу занятости: изменения с 20 июня 2026 года
В Беларуси обновили порядок регистрации граждан, обратившихся в государственную службу занятости (ГСЗ). Зарегистрироваться безработным можно будет и онлайн, а помощь в поиске работы служба окажет и тем, у кого нет оснований считаться безработным.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Рынок труда для топ-менеджеров: сложно ли им найти работу в Беларуси
Исследовательский центр rabota.by специально для «ЭГ» проанализировал ситуацию на рынке труда в сфере «Высший и средний менеджмент» по итогам I квартала 2026 года. Конкуренция, зарплаты и требования – выбрали самое главное, на что стоит обратить внимание нанимателям и соискателям.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Каждый четвертый подросток в Беларуси подрабатывает: данные Минтруда и соцзащиты
Начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Минтруда и соцзащиты Сергей Кацко на пресс-конференции в Минске рассказал, насколько активно белорусские школьники готовы устраиваться на работу.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Беларусь и Пакистан будут сотрудничать в трудовой сфере: ратифицирован меморандум
Палатой представителей Национального собрания 7 мая ратифицирован Меморандум о взаимопонимании между правительством Республики Беларусь и правительством Исламской Республики Пакистан по сотрудничеству в сфере труда и трудоустройства. Документ создаст условия для прямого взаимодействия профильных ведомств.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber, чтобы не пропускать новые статьи
TelegramViber
Ценовое регулирование в 2026 году: к чему готовиться бизнесу
В Беларуси сохраняется государственное регулирование цен на многие потребительские товары, при этом перечень контролируемых позиций постепенно сокращается. Государство не откажется от ценового контроля, однако уже проводит и планирует новые корректировки в этой сфере.
Бизнес инициирует новации для широкого круга компаний
В Беларуси на постоянной основе ведется диалог между бизнесом и государством. В настоящее время деловое сообщество обсуждает с регуляторами ряд тем, связанных с пересмотром законодательства в трудовой, фискальной и инвестиционной сферах.
«На одну вакансию в бухгалтерии сейчас приходится 11 резюме»: директор rabota.by – о ситуации на рынке труда в 2026 году
На начало 2026 года рынок труда демонстрирует структурный дисбаланс: в одних сферах сохраняется дефицит специалистов, в других – наблюдается избыток резюме. Исследователи rabota.by специально для «ЭГ» проанализировали, как складывается ситуация для представителей финансового сектора – бухгалтеров, экономистов и аудиторов. Эти данные прокомментировала для нас директор сервиса rabota.by Светлана Анатольевна Шапорова.
Бизнес предлагает «откручивать гайки» в экономике
В новом году деловое сообщество намерено добиваться законодательных изменений, направленных на формирование более благоприятной среды для предпринимательской деятельности. Бизнес предлагает отказаться от дальнейшего ужесточения ценового и трудового регулирования, сделав его более экономически эффективным и предсказуемым.
От 10 тысяч рублей: 5 вакансий с самыми высокими зарплатами в Беларуси
Забавная опечатка в описании вакансии заставила на этой неделе сердца безработных белорусов биться чаще. На одном из предприятий Гродно искали замдиректора и предлагали зарплату в 40 тысяч рублей. Причина такой суммы — лишний ноль в описании вакансии. Ошибку исправили, зарплата на самом деле будет 4 тысячи рублей, но вау-эффект остался. «ЭГ» решила собрать топ-5 предложений с самыми высокими зарплатами, опубликованными за последний месяц на Информационном портале
государственной службы занятости.
Какие зарплаты предлагают секретарям в Беларуси в ноябре 2025 года
Смена работы в конце года — вопрос сложный. У экспертов нет единого мнения, стоит ли уходить со старого места накануне праздников. Одни отговаривают потенциальных соискателей: работодатели живут в новогоднем аврале и не готовы всерьез искать новичков в команду. Другие отмечают, что в ноябре-декабре на рынке труда обычно наблюдается затишье и этим можно воспользоваться. Меньше конкурентов — больше шансов получить работу. Но достаточно ли хороших предложений?
Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
Мы используем куки файлы, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
Ознакомиться с Положением о политике обработки куки можно здесь.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– создание, использование личного кабинета, идентификация пользователя на сайтах оператора;
– обеспечение взаимодействия между Субъектом и Оператором;
– обработка входящих запросов Субъекта по вопросам, относящимся к компетенции Оператора;
– предоставление подписчикам печатных изданий Оператора доступа к электронным версиям журналов, размещенным на Интернет-портале.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 3 года с даты последней авторизации (входа) субъекта персональных данных в личном кабинете либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.
6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность зарегистрировать аккаунт пользователя на сайтах Оператора, либо блокировка и удаление ранее созданного аккаунта.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 1 год с момента получения обратной связи
либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
Указанные права реализуются Субъектом посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо в виде электронного документа.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.