Как искать работу в Беларуси через госслужбу занятости: изменения с 20 июня 2026 года

В Беларуси обновили порядок регистрации граждан, обратившихся в государственную службу занятости (ГСЗ). Зарегистрироваться безработным можно будет и онлайн, а помощь в поиске работы служба окажет и тем, у кого нет оснований считаться безработным.

Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Правительство пересмотрело документы, которые регулируют порядок:

● деятельности государственной службы занятости населения;

● регистрации граждан безработными или гражданами, обратившимися по вопросам трудоустройства, оказания им содействия в поиске работы и снятия их с учета.

Два новых положения утверждены постановлением Совмина от 08.06.2026 № 284, которое вступает в силу с 20 июня 2026 г.

Кто может зарегистрироваться в ГСЗ

Зарегистрироваться в ГСЗ могут безработные и лица, заинтересованные в поиске работы, являющиеся:

● гражданами Республики Беларусь;

● иностранными гражданами и лицами без гражданства, постоянно проживающими в Беларуси (т.е. те, кто имеет ВНЖ);

● иностранцами, которым предоставлены статус беженца или убежище в Беларуси.

Для безработных регистрация в ГСЗ служит условием для назначения пособия по безработице.

Где и как регистрироваться

Регистрацией занимаются органы по труду, занятости и социальной защите, которые входят в ГСЗ:

● в Минске – комитет по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома;

● в регионах – соответствующие управления (отделы) гор-, райисполкомов.

Безработные должны регистрироваться только по месту жительства (месту пребывания), иные желающие могут это сделать в любом органе по труду, без привязки к месту жительства.

Обе категории соискателей работы вправе подать устное заявление при личном обращении в ГСЗ. При этом безработным также доступна опция онлайн-регистрации – через личный кабинет на едином портале электронных услуг.

Какие документы нужны

Регистрация в ГСЗ – это административная процедура. Список документов, необходимых заявителю, приведен в перечне, утв. Указом от 26.04.2010 № 200 (перечень № 200).

Для граждан, по собственной инициативе обратившихся по вопросам трудоустройства, список весьма лаконичен:

● паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

● для инвалидов – дополнительно индивидуальная программа реабилитации, абилитации.

Безработные должны подготовить более обширный пакет документов, который в т.ч. включает:

● трудовую книжку;

● для тех, кто работал по гражданско-правовому договору, – сам ГПД и документ, подтверждающий досрочное расторжение договора;

● документ об образовании, документ об обучении;

● военный билет и др.

Полный список приведен в п. 2.30 перечня № 200.

Что учтут при поиске работы

Подбирать работу органы по труду будут на основе тех вакансий, которые размещены в Общереспубликанском банке вакансий на портале ГСЗ.

При подборе подходящей работы безработному учтут:

● его образование,

● состояние здоровья,

● стаж и опыт работы,

● транспортную доступность нового места работы.

Впрочем, при желании безработного эти критерии могут и не учитывать.

При оказании содействия иным гражданам, обратившимся по вопросам трудоустройства, примут во внимание опыт прежней работы и пожелания заявителя (за исключением родителей, обязанных возмещать государству расходы на содержание их детей, находящихся на гособеспечении).

Плюсом по сравнению с самостоятельным поиском работы через портал ГСЗ будет то, что орган по труду уточнит актуальность вакансии у нанимателя и выдаст направление на работу.

Всего ГСЗ может выдать не более 3 направлений на работу на свободные рабочие места.