Последние новости Беларуси: экономика, финансы, право и бизнес

ФСЗН 28.10.2025

Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.

ФСЗН 27.10.2025

Уведомления от ФСЗН в личном кабинете, на которые нужно сразу реагировать Фонд соцзащиты населения напоминает работодателям о рисках, связанных с несвоевременным реагированием на уведомления в «Личном кабинете плательщика взносов». Эти сообщения напрямую влияют на правильность назначения пособий по временной нетрудоспособности. Игнорирование — частая причина доначислений и штрафов.

Вопрос-ответ 30.04.2025 Больничный с нарушением режима: сведения в отчете 4‑фонд Ситуация. Необходимо отразить в отчете 4‑фонд: – неоплаченные дни временной нетрудоспособности при алкогольном опьянении (первые 6 дней); – дни нарушения режима, предписанного врачом. Как отражаются такие дни?

Вопрос-ответ 05.03.2025 Назначение пособия по временной нетрудоспособности по договору подряда Ситуация. Подрядчик работает в организации по договору подряда, заключенному на период с 7 октября 2024 г. по 30 июня 2025 г. Вознаграждения по договору подряда начислялись и выплачивались в ноябре и декабре 2024 г. (в сумме 786 руб. и 1279 руб. соответственно). В январе 2025 г. работы по договору подряда не выполнялись. Подрядчик представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 17 по 23 января 2025 г. (7 календарных дней). Имеет ли право подрядчик на пособие по временной нетрудоспособности? Что для этого необходимо предпринять?

Вопрос-ответ 05.03.2025 У работника длительный больничный: можно ли его ставку разделить Ситуация. Работник в течение месяца отсутствует на работе в связи с временной нетрудоспособностью и будет отсутствовать еще длительное время. Наниматель не планирует увольнять его. Можно ли для замены отсутствующего работника принять на работу двух сотрудников и как это оформить?

Вопрос-ответ 07.05.2024 Пособие по беременности и родам по случаям, наступившим после увольнения с работы Женщинам, у которых право на пособие по беременности и родам (далее – пособие) наступило в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособие на основании ч. 1 п. 8 Положения № 5691 в порядке исключения назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее – комиссия по назначению пособий, Фонд).

Вопрос-ответ 07.05.2024 Сложные ситуации, возникающие при расчете больничных Ситуация 1. Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 1, 3 и 5 апреля 2024 г. Ему выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 29 марта по 10 апреля 2024 г. (13 календарных дней). Временная нетрудоспособность наступила, когда работник еще не реализовал право на отпуск без сохранения заработной платы. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работника более чем за 6 месяцев. Как в этом случае назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Вопрос-ответ 12.01.2024 Замена работника на период длительного больничного и трудового отпуска Ситуация. Работник принят на работу на время отсутствия основного сотрудника в связи с длительной болезнью. Основной работник закрыл больничный и сразу ушел в отпуск. Как продлить трудовые отношения с временным работником на время отпуска основного работника?

Вопрос-ответ 31.10.2023 Отпуск по беременности и родам наступил во время трудового отпуска Ситуация. Работница находилась в трудовом отпуске перед отпуском по беременности и родам с 07.10.2023 по 31.10.2023. Во время нахождения в трудовом отпуске работница попала в больницу и предъявила два больничных листа с 12.10.2023 по 25.10.2023 и с 26.10.2023 по 28.02.2024. Обязан ли наниматель продлить работнице трудовой отпуск сразу после окончания больничного листа по беременности и родам или можно предоставить часть трудового отпуска после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Вопрос-ответ 27.10.2023 Компенсация отпуска при увольнении и длительный больничный Ситуация. Работник находился длительное время на больничном (6 месяцев). Включается ли этот период при расчете количества дней, подлежащих компенсации при увольнении?

Вопрос-ответ 24.10.2023 Больничный во время отпуска: перенос неиспользованных дней на другое время Ситуация. Во время своего трудового отпуска в июне 2023 г. работник ушел на листок временной нетрудоспособности и не использовал в связи с этим 5 дней трудового отпуска. Рабочий год данного работника истек 15.08.2023. Он написал заявление от 04.10.2023 на использование указанной части трудового отпуска, выпавшей на период временной нетрудоспособности, т.е. уже в следующем рабочем году. Будет ли нарушением предоставление работнику неиспользованной части трудового отпуска после истечения того рабочего года, в котором выдан листок нетрудоспособности во время трудового отпуска?

ФСЗН 04.08.2023 Назначение пособий по временной нетрудоспособности в связи с травмой в быту Ситуация. Работник представил листки нетрудоспособности: – 10 июля 2023 г. – по травме в быту, связанной с алкогольным опьянением, выданный с 16 июня по 5 июля 2023 г.; – 20 июля 2023 г. – по травме в быту, не связанной с потреблением алкоголя, выданный с 6 по 19 июля 2023 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работника более чем за 6 месяцев в общей сложности. Как назначается пособие по временной нетрудоспособности работнику?

ФСЗН 04.08.2023 Назначение пособия по временной нетрудоспособности инвалиду III группы Ситуация. Работник признан инвалидом III группы 1 февраля 2023 г. Листки нетрудоспособности по общему заболеванию, связанному с причиной инвалидности, выдавались без перерыва на период с 3 апреля по 29 июня 2023 г. (на 88 календарных дней). Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работника более чем за 6 месяцев в общей сложности. Правомерна ли выдача листков нетрудоспособности работающему инвалиду на такой продолжительный период? На какой период ему может быть назначено пособие по временной нетрудоспособности?

ФСЗН 04.08.2023 Если начало временной нетрудоспособности совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Ситуация. Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 6 июля 2023 г. Она представила листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту, который выдан на период с 4 по 18 июля 2023 г. (15 календарных дней). Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работницу более чем за 6 месяцев. Как назначается пособие по временной нетрудоспособности работнице?

Вопрос-ответ 06.06.2023 У работника длительный больничный: основание для увольнения Ситуация. Работник находился на больничном длительное время (120 дней). Сам он инвалид третьей группы. Проведена повторная МРЭК, по результатам которой работник признан временно нетрудоспособным с 30.05.2023. Основанием для увольнения работника является п. 3 ст. 42 ТК или п. 5 ст. 42 ТК?

ФСЗН 19.05.2023 Размер пособия по временной нетрудоспособности ветерану боевых действий на территории других государств Ситуация. Работник, который является ветераном боевых действий на территории других государств, представил листок нетрудоспособности, выданный на период пребывания в Витебском областном клиническом центре медицинской реабилитации для инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств (далее – Центр). Обязательные страховые взносы на социальное страхование за него уплачивались более чем за 6 месяцев. В каком размере ему назначается пособие по временной нетрудоспособности?

ФСЗН 05.05.2023 Назначение пособия по временной нетрудоспособности при смене режима работы и включение премии в заработок для его расчета Ситуация. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 10 по 19 апреля 2023 г. Он работал по режиму 5-дневной рабочей недели. С 1 февраля 2023 г. работнику установлена неполная рабочая неделя с выходными днями пятница, суббота, воскресенье. В феврале 2023 г. согласно лицевому счету ему выплачена ежемесячная премия в сумме 367,6 руб. В этом месяце работник от работы не освобождался. В марте 2023 г. согласно лицевому счету ему выплачена ежемесячная премия в сумме 343,9 руб. В марте 2023 г. работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы на 2 календарных дня. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за него уплачивались более чем за 6 месяцев. Исключаются ли из расчетного периода пятницы при неполном рабочем времени? В каком размере включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности ежемесячная премия?

ФСЗН 05.05.2023 Исчисление пособия по беременности и родам в 2023 году Ситуация. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, который родился 17.10.2021, до достижения им возраста 3 лет. На 31 марта 2023 г. ей предоставлялся трудовой отпуск. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 17 апреля по 20 августа 2023 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за нее уплачивались более чем за 6 месяцев. Тарифный оклад по состоянию на 17 апреля составляет 435, 16 руб. Размер среднедневного заработка для расчета трудового отпуска с учетом поправочных коэффициентов составляет 49,3 руб. Как правильно исчислить пособие по беременности и родам в данной ситуации?

ФСЗН 05.05.2023 Включение в расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности дней командировки Ситуация. Работник с 20 по 29 марта 2023 г. находился в командировке и работал там в выходной день (субботу) 25 марта 2023 г. В связи с этим ему по основному месту работы после командировки предоставлен другой неоплачиваемый день отдыха – 31 марта 2023 г. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 10 по 21 апреля 2023 г. (12 календарных дней). Обязательные страховые взносы на социальное страхование за него уплачивались более чем за 6 месяцев. Какое количество календарных дней марта 2023 г. включается в количество календарных дней расчетного периода для исчисления пособия? Исключается ли из расчетного периода 31 марта 2023 г.?

Консультации 07.04.2023 Пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмой в быту при алкогольном опьянении Ситуация. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту, который выдан на период с 6 по 16 марта 2023 г. (11 календарных дней) и листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту, причиной которой явилось алкогольное опьянение, который выдан на период с 17 по 29 марта 2023 г. (13 календарных дней). 3 марта 2023 г. работник совершил прогул без уважительной причины. 4 и 5 марта – выходные дни по режиму работы работника. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работника уплачивались более чем за 6 месяцев. В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Все материалы с тегом «больничный»