Как оплачивается больничный несовершеннолетнему работнику в Беларуси

Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности для работников 14 – 17 лет разъяснили в Минтруда и соцзащиты.

Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Условия назначения пособия по временной нетрудоспособности несовершеннолетнему

Если несовершеннолетний в возрасте от 14 до 17 лет официально трудоустроен по трудовому договору или контракту и за него уплачиваются взносы в ФСЗН, он имеет право на оплату больничного на общих основаниях. Речь идет о случаях, когда листок нетрудоспособности открыт самому несовершеннолетнему работнику.

Как поясняют специалисты, возраст работника сам по себе не влияет на размер пособия. Больничный рассчитывается по тем же правилам, что и для совершеннолетних сотрудников.

При этом для несовершеннолетних законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. Однако это не означает уменьшения оплаты труда. Зарплата начисляется по правилам полной занятости и не может быть ниже минимальной заработной платы.

Влияние МЗП на оплату больничного несовершеннолетнему

Размер пособия определяется исходя из среднедневного заработка работника. Затем рассчитывается сумма пособия за период болезни и сравнивается с МЗП (858 руб. в месяц). К выплате назначается наибольшая сумма.

Формула расчета выглядит следующим образом:

Больничный = среднедневной заработок х 80% х количество дней больничного

Примеры расчета пособия по временной нетрудоспособности

Пример 1

Если среднедневной заработок составляет 47,70 руб., процент оплаты – 80%, а больничный длится 7 дней мая, то сумма пособия составит 267,12 руб. (47,70 × 80% × 7).

МЗП за период болезни составляет 193,74 руб. (858 / 31 х 7).

Поскольку фактическое пособие выше, работнику выплатят 267,12 руб.

Пример 2

Если среднедневной заработок составляет 20 руб., процент оплаты – 80%, а больничный длится 7 дней мая, то сумма пособия составит 112 руб. (20 х 80% х 7).

МЗП за период болезни составляет 193,74 руб. (858 / 31 х 7).

Поскольку фактическое пособие ниже, работнику выплатят 193,74 руб.

***