Все материалы с тегом «Общие положения ЕКСД»
Вопрос-ответ
21.06.2024
Как учитывать квалификационную категорию и стаж при приеме на работу
Ситуация. У сотрудника, принимаемого на работу, в трудовой книжке имеются следующие записи с предыдущего места работы:
– принята на должность ведущего экономиста на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
– переведена постоянно на должность экономиста II категории;
– переведена на должность экономиста I категории;
– переведена на должность ведущего экономиста.
Запись о присвоении квалификационной категории отсутствует. Стаж работы в должности экономиста II категории – 6 месяцев, экономиста I категории – 2 года, в должности ведущего экономиста – 8 лет.
Правомерно ли принять указанного сотрудника на должность экономиста I категории?
Труд
11.06.2024
Перевод на должность ведущего специалиста: надо ли учитывать стаж работы
Ситуация. Специалист с высшим образованием отработал в должности специалиста по организации закупок более 5 лет.
Можно ли ввести в штатное расписание должность служащего «Ведущий специалист по закупкам» и перевести на нее этого работника?
Вопрос-ответ
07.06.2024
Запутались в понятиях: наниматель собрался присвоить работнику «ведущего» после аттестации
Ситуация. Наниматель планирует направить инженера по подготовке кадров I квалификационной категории (отдела нет, численность организации около 320 человек, один инженер по подготовке кадров в штатном расписании) на аттестацию и присвоить ему ведущего инженера по подготовке кадров.
Правильно ли действует наниматель?
Вопрос-ответ
04.06.2024
Условия перевода на другую должность, если нет соответствующего образования
Ситуация. Работник имеет высшее инженерное образование и согласно трудовому договору принят на должность инженера I категории. Однако фактически работник выполняет экономическую работу в организации.
Может ли наниматель перевести работника на должность экономиста с категорией или ведущего экономиста?
Вопрос-ответ
16.04.2024
Двойное наименование должности для главного бухгалтера
Ситуация. Учредитель хочет все финансы подчинить одному лицу и записать в штатном расписании: заместитель директора по финансовым вопросам – главный бухгалтер.
Может ли заместитель директора по финансовым вопросам быть одновременно и главным бухгалтером?
Вопрос-ответ
12.04.2024
Уникальная должность: как подобрать название
Ситуация. Организации необходим сотрудник, который будет подчиняться заместителю директора по торговле, но по приоритету он должен быть выше, чем менеджер и начальник отдела, единичная и уникальная должность.
Можно ли для него установить такие наименования должностей, как проектный координатор, бизнес-ассистент, бизнес-аналитик, региональный управляющий, руководитель направления «Розничная торговля», аналитик по управлению розничной торговлей? Если назвать должность «Региональный управляющий», можно ли его кодировать как должность «Менеджер»?
Вопрос-ответ
09.04.2024
Кому поручить обязанности контролировать работников, если нет руководителя подразделения
Ситуация. Наниматель планирует прописать в должностной инструкции специалиста по контролю качества обязанности по контролю за работой подчиненных, контроль за работой контролеров в ночные смены (руководитель соответствующей службы отсутствует).
Правомерно ли решение нанимателя?
Вопрос-ответ
29.03.2024
Можно ли утвердить несколько должностных инструкций для одной должности
Ситуация. В организации два работника занимают одинаковые должности. На одну должность служащего разработаны две должностные инструкции в связи с разделением обязанностей по выполняемой работе.
Правомерно ли это? На какой документ можно сослаться для обоснования возможности разработки нескольких должностных инструкций на одно наименовании должности?
Вопрос-ответ
16.02.2024
Что может входить в обязанности ведущего инженера
Чем руководствоваться при определении в штате организации количества электромонтеров по ремонту и обслуживанию оборудования?
Может ли в штате вместо электромонтеров быть один ведущий инженер, у которого в должностной инструкции предусмотрено выполнение электромонтажных работ?
Вопрос-ответ
13.02.2024
Присвоение разряда бухгалтеру, когда в организации используется собственная тарифная сетка
Ситуация. В организацию был принят бухгалтер (имеет высшее образование). Ему присвоили 11 разряд. В соответствии с коллективным договором специалисты с высшим образованием тарифицируются с 10 по 13 разряд. В настоящее время объем и сложность выполняемых бухгалтером работ увеличились.
Можно ли присвоить данному бухгалтеру 12 или 13 разряд? Если да, то как это правильно оформить?
Вопрос-ответ
14.11.2023
Нужно ли указывать структурное подразделение в трудовой книжке
Ситуация. При переводе сотрудника в отдел продаж в трудовую книжку была внесена запись «Переведен на должность начальника отдела продаж с заключением контракта» без указания структурного подразделения («в отдел продаж»).
Является ли этой ошибкой?
Вопрос-ответ
10.10.2023
Поручили главному бухгалтеру делопроизводство и воинский учет
Ситуация. Директор приказом возложил на главного бухгалтера обязанности по ведению кадров, воинский учет, ведение юридических вопросов (работа с договорами), ответственность за делопроизводство. Оплата дополнительных обязанностей не предусмотрена. В должностную инструкцию главного бухгалтера изменения не внесены.
Правомерны ли действия руководителя?
Вопрос-ответ
08.08.2023
Как оформить выполнение директором обязанностей водителя автомобиля
Ситуация. Учредитель организации, занимающейся грузоперевозками, до июня 2023 г. работал водителем автомобиля и на 0,25 ставки – заместителем директора. В июне он был уволен как заместитель директора и назначен директором. Данный работник эпизодически выполняет функции водителя автомобиля.
Как оформить выполнение директором обязанностей водителя автомобиля? Что указать в штатном расписании?
Вопрос-ответ
08.08.2023
Начальник отдела без отдела
Ситуация. В структуре организации нет отдела. Функции, характерные для начальника отдела, возложены дополнительно на юрисконсульта, за исключением обязанности по руководству подчиненными исполнителями.
Правомерно ли поручать юрисконсульту некоторые обязанности по должности начальника отдела?
Вопрос-ответ
07.07.2023
Привлечение к работе в выходной день по другой должности
Ситуация. В государственном учреждении образования заместитель главного бухгалтера привлечен для работы в выходной день в качестве члена государственной экзаменационной комиссии. За указанный выходной день работнику начислен оклад и все причитающиеся надбавки. Доплата за работу в выходной день не производилась, поскольку по желанию работника ему был предоставлен другой неоплачиваемый день отдыха.
Правомерны ли действия нанимателя, учитывая, что в указанный выходной день работник не исполнял свои прямые обязанности?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№52(2746)
от 16.07.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2024 года