Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
2.8864
EUR:
3.2957
RUB:
3.7044
BTC:
64,937.00 $
Золото:
378.21
Серебро:
5.37
Платина:
151.32
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Надо ли заключать новый контракт после присвоения специалисту категории

Фото: freepik.com

Ситуация. Согласно протоколу аттестационной комиссии специалисту II категории присвоили I категорию.

Необходимо заключить новый контракт или оформить дополнительное соглашение к первоначальному контракту?

Поскольку для должности служащего «Специалист» предусмотрено внутридолжностное квалификационное категорирование, то присвоение работнику более высокой квалификационной категории производится без изменения наименования должности служащего.

Справочно: указание квалификационной категории не образует новое наименование должности служащего (ч. 4 п. 7 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1).


Поскольку работник продолжает работать по прежней должности служащего, то новый контракт не заключается.

Сведения о присвоенной квалификационной категории вносятся в контракт путем заключения соответствующего дополнительного соглашения.

Ответ: Заключается допсоглашение.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by