Защитные средства для работников ЖКХ

Какие средства индивидуальной защиты (СИЗ) должны быть выданы уборщику производственных помещений в организации системы жилищно-коммунального хозяйства? Какими смывающими и обезвреживающими средствами он обеспечивается?

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан выдать бесплатно работникам СИЗ в объеме не менее установленных типовыми нормами, утв. Минтруда и соцзащиты. Это предписано п. 7 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.08.2003 № 96 (далее – Типовые нормы).

В соответствии с п. 225 Типовых норм уборщику производственных помещений в организации системы ЖКХ должны быть выданы:

Наименование СИЗ	Классификация (маркировка) СИЗ по защитным войствам	Срок носки в месяцах
Костюм хлопчатобумажный (халат хлопчатобумажный)	ЗМи	12
Головной убор		12
Ботинки кожаные	Ми	12
Рукавицы комбинированные	Ми	До износа
При влажной уборке дополнительно:
полусапоги резиновые	В	12
перчатки резиновые	Вн	До износа
При уборке туалетов дополнительно:
фартук прорезиненный с нагрудником	Бм	12
нарукавники прорезиненные	Бм	12
перчатки резиновые	Бм	До износа
При дезинфекции санитарно-технического оборудования дополнительно:
очки защитные	ЗНГ	До износа
респиратор		До износа
Зимой на наружных работах дополнительно:
куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке	Тн	36
ботинки кожаные утепленные	Тн 20	24

Согласно п. 1.1. постановления Минтруда и соц­защиты № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» (далее – постановление № 208) работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обе­спечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника:

– мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 г/мес.;

– дерматологические средства – не менее 5 грам­мов для разового нанесения на кожные покровы.

Выбор видов и наименований смывающих и обезвреживающих средств осуществляется нанимателем по консультации с территориальными органами государственного санитарного надзора с учетом условий труда работников (п. 1.5.  постановления № 208).

При наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими сред­ствами, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится (п. 1.6. постановления № 208).