Мониторинг своевременной выплаты зарплаты

Итоги проведения проверок своевременности выплаты заработной платы в 1-ом полугодии 2021 г. опубликовал Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.

За январь-июнь 2021 г. в крупных и средних организациях, по данным официальной статистики, допущено 433 факта просроченной задолженности по зарплате.

При проведении надзорных мероприятий Департамент в указанном периоде выявил 1530 нанимателей, допустивших нарушения сроков расчетов с работниками.

За несвоевременную выплату зарплаты к административной ответственности в виде штрафа привлечены 292 юридических лица и 1418 должностных лиц нанимателей на сумму 87,8 тыс. руб. и 163,3 тыс. руб. соответственно.

Справочно: по итогам 2020 г. было зафиксировано 697 фактов просроченной задолженности по зарплате, нарушение сроков выплаты допустили 2558 нанимателей.

Несоблюдение нанимателем требований по выплате работникам заработной платы в установленные сроки является нарушением законодательства о труде и влечет ответственность.

Так, согласно п. 3 ст. 10.12 КоАП невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин (от 116 до 1450 руб.).

Надзор за соблюдением законодательства о труде входит в компетенцию Департамента, должностные лица которого имеют право привлекать к установленной законодательством административной ответственности лиц, допустивших нарушения трудового законодательства.

Для назначения внеплановой проверки в организации с целью установления факта нарушения законодательства о труде или об охране труда гражданин вправе обратиться в структурное подразделение Департамента в зависимости от того, в каком регионе республики зарегистрирована организация (подробнее в статье «Тайный стук: что ждет нанимателей, не выплачивающих зарплату в срок», «ЭГ» № 11 за 12.02.2021).