Временный перевод на должность главного бухгалтера
Ситуация. Заместитель главного бухгалтера временно переведена на должность главного бухгалтера с 01.11.2022. Ей необходимо изменить режим работы.
Какую должность указать в приказе?
В первую очередь следует подвергнуть сомнению правомерность и целесообразность перевода заместителя главного бухгалтера на должность главного бухгалтера. Обусловлено это следующим.
Согласно п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1, на заместителя руководителя организации (структурного (обособленного) подразделения) возлагаются должностные обязанности по руководству и управлению определенным направлением (видом) деятельности организации (структурного (обособленного) подразделения), а также выполнение обязанностей руководителя при его отсутствии.
Конкретная трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность определяются в должностной инструкции.
При этом доплата заместителю руководителя не устанавливается.
Временный перевод урегулирован ст. 32-1 ТК, согласно которой наниматель имеет право временно перевести работника на срок суммарно до 6 месяцев в календарном году на другую работу как в рамках одной организации, так и поручить выполнение работы у другого нанимателя и по иным причинам. Основным условием такого перевода...