В наушниках от мобильника – на производстве: запретить или разрешить?

На каком основании руководитель может запретить работнику находиться в наушниках во время работы.

Ситуация. По условиям труда на предприятии опасных и вредных факторов на участке нет, противошумные наушники или беруши не предусмотрены.

Может ли руководитель запретить работникам использовать наушники от мобильных телефонов на производстве и каким документом, если вносить изменения в правила внутреннего трудового распорядка в организации не планируют?

Ответ: Возможность использования наушников зависит от условий труда в организации. Запрет на нахождение на производстве в наушниках от мобильных телефонов, если подразумевается их использование по прямому назначению, может содержаться в инструкции по охране труда либо быть установлен приказом нанимателя.

К средствам индивидуальной защиты органа слуха относятся устройства, предохраняющие орган слуха от воздействия уровней шума, превышающих допустимые, – противошумные наушники и их комплектующие, а также противошумные вкладыши (беруши) (п. 2 Инструкции № 209¹).

Наушники от мобильных телефонов не относятся к СИЗ и не могут использоваться в качестве таковых.

Если работник желает использовать наушники по прямому назначению (например, слушать музыку во время работы), непосредственный руководитель вправе запретить...