Увольнение на больничном
Работнику выдано уведомление о непродлении контракта и увольнении по истечении срока действия контракта 30.09.2018 г. Однако 15.09.2018 г. работник попал в больницу.
Можно ли его уволить 30.09.2018 г?
Да, можно.
Увольнение в период временной нетрудоспособности запрещено только в случае увольнения работника по инициативе нанимателя в соответствии со ст. 42 ТК, кроме п.п. 1 и 6 указанной статьи.
Соответственно, в рассматриваемой ситуации работник может быть уволен в день окончания контракта, несмотря на то, что находится в это время в стационаре.
