$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Увеличение размера оплаты труда

04.05.2018

Размер компенсации за производство работ вахтовым методом прописан в трудовом договоре работника. Наниматель решил увеличить размер такой компенсации.

Будет ли это изменением существенных условий труда? Нужно ли оформить с работником дополнительное соглашение?

На сайте Минтруда и соцзащиты размещен комментарий к отдельным положениям Закона от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (http://mintrud.gov.by/ru/kommentarij-k-izmeneniu-v-trudovoi-kodeks-ot-8-yanvarya-2014-godgodgodg). В нем отмечено следующее: «В новой редакции ч. 2 ст. 32 дается определение, что признается изменением существенных условий труда. Разделены такие понятия, как «система оплаты труда» и «размер оплаты труда». Наниматель должен будет обосновать и предупредить работника об изменении «системы оплаты труда», такую же процедуру он должен провести и при уменьшении размеров оплаты труда».

Таким образом, можно сделать выв...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях