Удержание из зарплаты работника стоимости испорченных бланков строгой отчетности
Ситуация. Работник написал заявление на удержание из зарплаты стоимости испорченных им бланков строгой отчетности.
Должен ли наниматель издать приказ об удержании указанной суммы из зарплаты?
Согласно ч. 1 ст. 400 ТК работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично (ч. 1 ст. 401 ТК).
Согласно подп. 1.1 п. 1 постановления Совмина от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм» (далее – постановление № 1282), удержания из зарплаты работников денежных сумм по их письменному заявлению, в т.ч. для производства безналичных расчетов, осуществляются в целях решения бытовых, социальных вопросов, включая выплату сумм по кредитному договору, оплату жилищно-коммунальных услуг, уплату членских профсоюзных взносов, взносов в общественные объединения, а также в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными правовыми актами.
При каждой выплате зарплаты после удержания налогов и обязательных...
