У профессии нет разрядов: как включить ее в штатное расписание
Как включать в штатное расписание трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства с учетом того, что тарифно-квалификационной характеристикой данной профессии рабочего не предусмотрены тарифные разряды?
Трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату (ст. 1 ТК).
С учетом этого в штатном расписании требуется указать квалификацию работника (разряд по профессии рабочего).
Действительно, тарифно-квалификационной характеристикой профессии рабочего «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» тарификация работ не предусмотрена.
С учетом указанной специфики в тарификации труда рабочего данной профессии в штатном расписании его тарифный разряд не указывается.
В данном случае при организации оплаты труда тарификация рабочего и соответствующая оплата труда определяется применительно к разряду конкретной работы.
По мнению автора, в штатном расписании...
