$

2.1058 руб.

2.4041 руб.

Р (100)

3.1947 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Трудовой отпуск и перенос рабочего дня

24.04.2018

В соответствии с приказом нанимателя рабочий день в организации 16 апреля 2018 г. перенесен на субботу 7 апреля. Работник отработал 7 апреля, а затем ему в связи с уважительными причинами вне графика отпусков предоставлен трудовой отпуск с 12 апреля.

Как рассматривать в отношении работника день 16 апреля, приходящийся на период его отпуска? Как обозначать его в табеле?

В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных ст. 143 ТК.

При этом необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель (ч. 3 ст. 142 ТК).

Привлечение к работе в выходной день оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с соблюдением гарантий, предусмотренных ст.ст. 263, 276 и 287 ТК.

В рассматриваемой ситуации работник с 12 апре...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях