Травма на производстве и листок нетрудоспособности
Работник организации – водитель 26.10.2017 г. попал в аварию, ему был выдан листок нетрудоспособности с записью «Травма на производстве». Период нетрудоспособности длился с 26.10.2017 г. по 23.01.2018 г. С 29.01.2018 г. по 23.02.2018 г. водителю был предоставлен трудовой отпуск. Затем 19.03.2018 г. он представил в организацию второй листок нетрудоспособности за период с 26.02.2018 г. по 19.03.2018 г. с указанием вида нетрудоспособности «Последствия травмы 26.10.2017 г.».
1) За счет каких средств (ФСЗН или Белгосстраха) оплачивается второй листок нетрудоспособности? 2) Какой расчетный период будет в этом случае для расчета среднедневного заработка по второму листку нетрудоспособности?
1. В соответствии с подп. 292.2 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утв. Указом Президента от 25.08.2006 № 530 (далее – Положение № 530), пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем, является страховой выплатой, которая производится за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Право на пособие возникает у пострадавшего, если он является застрахованным лицом, т.е. подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с п. 272 Положения № 530. Поскольку все работники организации подлежат обязательному страхованию, то при возникновении страхового случая работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.
Под страховым случаем признается факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденный в установленном законодательством порядке и влекущий возникновение обязательства страховщика по осуществлению страховых выплат (п. 271 Положения № 530).
Таким образом, в соответствии с п. 295 Положения № 530 пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем назначается и выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо смерти, а также при обострении, осложнении заболеваний, связанных с последствиями несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний после его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, на условиях, в размерах и порядке, определяемом Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утв. постановлением Совмина от 25.04.2014 № 393 (далее – Положение № 393).
При этом факт несчастного случая на производстве должен быть документально подтвержден медицинскими документами, которые составляют соответствующие учреждения здравоохранения, и документами, составляемыми в результате расследования несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Поэтому согласно ч. 3 п. 7 Положения № 393, если по результатам расследования факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания не будет подтвержден, страхователь обязан назначить пособие за счет средств ФСЗН.
Основанием для назначения пособия за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в нашем случае являются листок нетрудоспособности и акт о несчастном случае на производстве, выданные в установленном законодательством порядке.
Особенности оформления листка нетрудоспособности определены в Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 09.07.2002 № 52/97 (далее – Инструкция № 52/97). Так, согласно п. 73.4 Инструкции № 52/97 в сведениях о виде временной нетрудоспособности листка нетрудоспособности вносится запись:
– «заболевание профессиональное» – при установлении временной нетрудоспособности в связи с профессиональным заболеванием;
– «производственная травма» – в случае временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
– «протезирование в связи с травмой (число, месяц, год получения травмы)» – при установлении временной нетрудоспособности в связи с протезированием, осуществляемым при оказании медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации, связанным с производственной травмой;
– «последствия травмы (число, месяц, год получения травмы)» – при установлении временной нетрудоспособности в связи с последствиями производственной травмы и др.
Поскольку больничный лист, выданный с 26.02.2018 г. по 19.03.2018 г., содержит указание на нетрудоспособность «Последствия травмы 26.10.2017 г.», то при наличии в организации акта о несчастном случае на производстве, составленного по случаю травмы водителя, пособие по этому листку нетрудоспособности выдается за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белгосстраха.
2. В соответствии с п. 13 Положения № 393 размер среднедневного (среднечасового) заработка (дохода) потерпевшего определяется путем деления суммы заработка (дохода), учитываемого при исчислении пособия согласно п. 19 Положения № 393, за фактически отработанные им в расчетном периоде рабочие дни (часы) на число фактически отработанных им в расчетном периоде рабочих дней (часов).
При этом расчетный период составляет два календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Поскольку временная нетрудоспособность по второму листку наступила 26.02.2018 г., то расчетным периодом для расчета среднедневного заработка будет период декабрь 2017 г. – январь 2018 г.
