$

2.0820 руб.

2.4488 руб.

Р (100)

3.1507 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Срок контракта истек, но работника не уволили

25.05.2018

С двумя работниками организации были заключены контракты сроком на один год. За месяц до окончания срока действия контракта наниматель предупредил одного работника о продлении контракта еще на один год, второго – об отказе в продлении контракта.

Первый работник согласился на продление контракта, второй ознакомился с предупреждением. Однако приказ о продлении контракта и об увольнении в связи с окончанием срока контракта наниматель до истечения срока контракта не издал. Работники продолжили работу на прежних условиях.

Если наниматель издаст приказ, соответственно, о продлении контракта с одним работником и увольнении по истечении срока контракта другого работника, будет ли это правомерным и повлечет ли соответствующие последствия, или же в такой ситуации контракты с работниками трансформируются в трудовой договор на неопределенный срок в соответствии со ст. 39 ТК?

Исходя из положений ст. 39 ТК истечение срока действия трудо...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях