$

2.1098 руб.

2.4279 руб.

Р (100)

3.2157 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Сотрудник временно работает дома

06.03.2018

Работница достигла соглашения с нанимателем, что временно в течение полугода будет работать дома, а затем снова перейдет на обычный режим работы. Директор распорядился, чтобы данное условие было зафиксировано в дополнительном соглашении.

Возможно ли указать в дополнительном соглашении, что с 01.02.2018 г. по 31.08.2018 г работница будет работать дистанционно?

При этом в течение указанного полугодичного периода работница будет иметь статус работника-надомника.

Особенности регулирования труа работников-надомников определены гл. 25 ТК. Согласно ч. 1 ст. 304 ТК работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы:

1) на дому. Под работой на дому понимается работа, которую работник-надомник выполняет по месту его жительства или в других помещениях по его выбору вне помещений нанимателя (ч. 2 ст. 304 ТК);

2) личным трудом с использованием собственных материал...

Автор публикации: Елена ГАДЛЕВСКАЯ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях