Расчет отпускных и компенсация за использование личного автомобиля
Ситуация. Организация выплачивает сотрудникам компенсации за использование личных автомобилей в служебных целях в 2023 г.
Нужно ли данные компенсации включать в расчет среднего заработка для расчета отпускных?
Работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем (ст. 106 ТК1).
Исчисление среднего заработка определено Инструкцией № 472.
При исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором (п. 3 Инструкции № 47).
Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции № 47 (далее – Перечень) (п. 5 Инструкции № 47).
Перечень включает выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за выполненную работу и отработанное время, за исключением выплат, предусмотренных в п. 3 Перечня.
Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях не предусмотрена Перечнем. Рассматриваемая компенсация не является заработной платой, начисленной работнику за работу, обусловленную трудовым договором, а компенсирует ему износ (амортизацию) имущества по договоренности с нанимателем.
На основании вышеизложенного компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях не включается в расчет среднего заработка для расчета отпускных.
Ответ: Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях не включается в расчет среднего заработка для расчета отпускных.
1Трудовой кодекс.
2Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
