$

2.0511 руб.

2.2768 руб.

Р (100)

3.1859 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

Работа по двум профессиям

23.01.2018

Организация занимается укладкой асфальтобетонного покрытия автомобильных дорог. Работа является сезонной (в летний период, с апреля до ноября). Работники, занимающееся данной работой в летний сезон (асфальтобетонщик 4-го разряда, варщик битума 5-го разряда), имеют высокие разряды. В зимний период (декабрь–март) основной работой является чистка и посыпка автомобильных дорог (главным образом данную работу выполняет техника, т.е. водители и трактористы), и работников необходимо перевести на более низкие разряды (профессия «дорожный рабочий 3-го разряда»). Со всеми работниками заключены контракты.

Можно ли их два раза в год переводить на работу по другой профессии? Как оформить контракты, чтобы в течение года работники выполняли работу по разным профессиям?

В данном случае переводить работников на работу по другим профессиям два раза в год нет необходимости.

Нанимателю предоставлено право заключать трудовой договор (контракт) с работником, поручая ему работу по двум профессиям согласно ст. 19 ТК.

Таким образом, законодательство предоставляет право нанимателям заключать трудовые договоры с работниками (в т.ч. контракты) по работе по двум профессиям.

В контракте наименования профессий рабочих указываются через запятую: асфальтобетонщик 4-го разряда, дорожный рабочий...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы