Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
3.0234
EUR:
3.4716
RUB:
3.5957
BTC:
81,069.00 $
Золото:
422.66
Серебро:
6.52
Платина:
174.31
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Рабочее время для инвалида

Работник занят на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). С 10.10.2018 г. ему присвоена II группа инвалидности (рабочая) и выдана индивидуальная программа реабилитации (ИПР), в которой предусмотрено установление сокращенного режима рабочего времени – не более 30 часов в неделю. После получения ИПР наниматель не изменил работнику режим рабочего времени с учетом требований ИПР.

Правомерно ли поступил наниматель?

Да, правомерно.

При установлении работнику неполного рабочего времени (0,5 ставки) расчет рабочего времени следует производить исходя из норм ст.ст. 112–114 ТК, а не ИПР.

Например, при установленной 40-часовой рабочей неделе на 0,5 ставки необходимо отработать 20 часов в неделю, что не противоречит ИПР работника.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by