$

2.1098 руб.

2.4279 руб.

Р (100)

3.2157 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Производственная необходимость и декретное место

18.09.2018

В организации образовалась вакансия на свободное место работницы, находящейся в декретном отпуске, которая вернется через 5 месяцев.

Можно ли в связи с производственной необходимостью перевести временно другого работника на 5 месяцев без заключения трудового договора на данное рабочее место?

Свободное рабочее место (вакансия) – это предусмотренная штат­ным расписанием должность (профессия), которая не замещена работником, состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора по данной должности (профессии) (ст. 1 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»).

Соответственно, нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет следует рассматривать не как образовавшуюся вакансию, а как временное отсутствие работника, за которым в соответствии с ТК сохраняется место работы. При приеме на работу на такую штат­ную единицу с работником обычно за­ключается срочный трудовой договор в...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях