$

2.0152 руб.

2.3327 руб.

Р (100)

3.1437 руб.

Ставка рефинансирования

10.50%

Инфляция

-0.30%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

206.58 руб.

Тарифная ставка первого разряда

34.00 руб.

Вопрос-ответ

Продление контракта после отпуска по уходу за ребенком

29.05.2018

Женщина выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). Контракт заключен на период до достижения ребенком 3 лет.

Необходимо ли продлевать действующий контракт до достижения ребенком 5 лет или можно заключить с работником трудовой договор? Что делать, если работник не пишет заявление на продление контракта до достижения ребенком 5 лет? Как правильно уволить такого работника в связи с истечением срока действия контракта?

Контракт – это трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде (п. 1 Декрета № 29).

Указом Президента от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (далее – Указ № 180) предусмотрены определенные гарантии при про...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях