Пример дополнительного соглашения к контракту об изменении периодичности выплаты зарплаты

Ситуация. Организации предстоит внесение изменений в контракты о выплате заработной платы 2 раза в месяц в связи с изменением законодательства.

Приведите пример дополнительного соглашения к контракту об изменении кратности выплаты зарплаты.

С 1 января 2024 г. ст. 73 ТК будет действовать в новой редакции. Наниматели будут обязаны выплачивать работникам заработную плату регулярно в дни, определенные в трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. В настоящее время наниматель вправе выплачивать заработную плату один раз в месяц, если с работником заключен контракт.

Согласно ч. 1 ст. 32 ТК в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмот­ренном ст. 32 ТК, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в трудовом договоре. К существенным изменениям условий труда относится изменение дат выплаты заработной платы работникам (ч. 2 ст. 32 ТК).

Нормы ст. 32 ТК применяются, если изменение существенных условий труда осуществляется по инициативе нанимателя.

Важно: внесение в контракт изменений о выплате заработной платы работнику два раза в месяц не будет являться изменением существенных условий труда, т.к. изменения производятся не по инициативе нанимателя, а в связи с изменениями законодательства.

...