Вопрос-ответ
Премия за сверхурочную работу
15.11.2019
Можно ли начислять премию за работу в сверхурочное время?
Нужно, если это предусмотрено условиями оплаты труда.
В соответствии со ст. 69 ТК за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх зарплаты, начисленной за указанное время, производится доплата:
– работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
– работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
Указанная норма ТК предусматривает при работе в сверхурочное время начисление зарплаты, что означает начисление всех видов выплат, предусмотренных условиями оплаты труда, установленными для работника.
Таким образом, за работу в сверхурочное время выплачиваются все с...
Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист
Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку
или авторизироваться
