$

2.0655 руб.

2.3307 руб.

Р (100)

3.2077 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

Прекращение срочного трудового договора

03.04.2018

Может ли срок трудового договора быть определен наступлением того или иного события?

Статья 17 ТК предусматривает следующие разновидности срочных трудовых договоров:

1) трудовой договор на определенный срок не более 5 лет. Из ст. 17 ТК следует, что срок действия срочного трудового договора данной разновидности должен быть определен периодом времени в годах или месяцах;

2) трудовой договор на время выполнения определенной работы. В данном случае срок трудового договора определяется временем, необходимым для выполнения определенной работы, но не моментом наступления того или иного обстоятельства, до наступления которого следовало бы выполнять все трудовые обязанности по профессии (должности);

3) трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутств...

Автор публикации: Елена ГАДЛЕВСКАЯ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы