Образование
22.11.2013 1 мин на чтение
мин
ПОТЕРЯЛ КВАЛИФИКАЦИЮ©
1. Может ли наниматель снизить рабочему квалификационный разряд, и какой порядок при этом необходимо соблюдать в случаях, когда выполненная работа не соответствует требованиям, установленным тарифно-квалификационной характеристикой разряда, присвоенн...
1. Может ли наниматель снизить рабочему квалификационный разряд, и какой порядок при этом необходимо соблюдать в случаях, когда выполненная работа не соответствует требованиям, установленным тарифно-квалификационной характеристикой разряда, присвоенного сотруднику? Является ли понижение квалификационного разряда дисциплинарным взысканием?
2. В организации действует тарифная сетка, разработанная для дифференциации оплаты труда работников. Можно ли для водителей автомобиля, закрепленных за разными видами транспортных средств, установить различные тарифные разряды? Или необходимо применять в отношении них кратные размеры тарифной ставки 1-го разряда в соответствии с Рекомендациями по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.07.2011 № 67 (далее — Рекомендации № 67)?
Полный текст статьи Александры Якушевой, экономиста, смотрите в печатной версии "ЭГ"
