Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2498
EUR:
3.5019
RUB:
3.5223
Золото:
229.1
Серебро:
2.56
Платина:
93.62
Палладий:
101.66
Назад
Вопрос-ответ
27.01.2021 4 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50%

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ребенок родился 05.03.2018. В период отпус­ка заключала договоры поручения со страховой компанией, период действия которых составляет: с 01.07.2018 по 30.06.2020 и с 01.07.2020 по 30.06.2021. Фактически работу выполняла в течение нескольких месяцев в году: в октябре 2018 г., с мая по сентябрь 2019 г. и в июне 2020 г.

За какой период сотруднице положено пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50% от установленного законодательством: за период действия договоров или за фактическое выполнение работ?

 

Если вам не видна статья полностью, то доступ к материалам круглого стола с участием консультанта управления народонаселения гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты Светланой КОВАЛЬ (и другим материалам сайта) на 7 дней можно получить после оплаты  и сообщить по телефону: +375 29 645-46-48 A1/Viber, организации могут заказать счет: +375 17 319-45-15 или или e-mail: podpiska@neg.by


 
Лицам, осуществляющим уход за ребенком до 3 лет, при нахождении их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере – при отсутствии иной занятости, при которой пособие полагается в размере 50% от размера, установленного законодательством.

В частности, к указанной занятости относится выполнение работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (подп. 3.4 п. 3 ст. 13 Закона № 7-З). Пособие выплачивается в половинном размере на период действия таких договоров – с 01.07.2018 по 05.03.2021 (ч. 4 п. 37...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений