$

2.1241 руб.

2.4033 руб.

Р (100)

3.1913 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Перевод по необходимости

02.11.2018

Кассиру предоставлен отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В штатном расписании 0,75 ставки кассира, он работает в режиме неполного рабочего времени согласно графику работ. На время трудового отпуска кассира в связи с производственной необходимостью для замещения отсутствующего работника надо перевести продавца, работающего в режиме полного рабочего времени. Продавец против перевода, а согласно ТК перевод на неполное рабочее время без письменного уведомления работника и его согласия невозможен. Введение целой ставки кассира тоже невозможно, прием нового работника на время трудового отпуска – не вариант.

Можно ли односторонним решением нанимателя перевести продавца на работу кассиром в режиме неполного рабочего времени (на 0,75 ставки), с оплатой труда согласно отработанному времени?

В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю (ст. 33 ТК).

Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, прос­тоя, уничт...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях