Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
2.7293
EUR:
3.1712
RUB:
3.8411
BTC:
76,964.00 $
Золото:
400.61
Серебро:
6.65
Платина:
173.22
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Перевод материально ответственного работника: нужна ли инвентаризация

Проводить ли инвентаризацию при переводе или перемещении работника в другое структурное подразделение при коллективной (бригадной) материальной ответственности?

Ответ: Да, проводить.

Смена материально ответственных лиц относится к случаям, в которых проведение инвентаризации активов и обязательств организации обязательно (п. 2 ст. 13 Закона о бухучете 1).

Действующий с 1 января 2026 г. НСБУ № 126, регулирующий инвентаризацию2, конкретных поводов не называет, а определяет в п. 3, что инвентаризация проводится в случаях, предусмотренных п. 2 ст. 13 Закона о бухучете, и в иных случаях по решению руководителя организации или уполномоченного им лица.

Полагаем, что любое изменение состава коллектива (бригады) следует рассматривать как смену материально ответственных лиц. Поэтому перевод или перемещение работника, с которым заключен договор о коллективной материальной ответственности, влечет необходимость инвентаризации.


1Закон от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности».

2Национальный стандарт бухгалтерского учета и отчетности «Инвентаризация активов и обязательств», утв. постановлением Минфина от 31.10.2025 № 126.

Читайте нас в Telegram и Viber

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by