Пересчет рабочего года
Работник с его согласия переведен на другую работу у того же нанимателя.
Следует ли начинать заново со дня перевода исчисление рабочего года данного работника для целей предоставления ему трудового отпуска?
Согласно ст. 163 ТК рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Таким образом, днем начала исчисления рабочего года работника является день его приема на работу к данному нанимателю. Следовательно, перевод работника на другую работу у того же нанимателя не влияет на исчисление рабочего года данного работника.
Ситуация изменится, если работник переводится на работу к другому нанимателю. В этом случае исчисление рабочего года данного работника у нового нанимателя начинается заново со дня приема работника на работу в порядке перевода. Прежний наниматель, в свою очередь, при...
