Перерыв на обед при 24-часовой смене

Охранникам установлена 24-часовая смена. По графику дежурство продолжается с 7.00 до 7.00 следующих суток. Перерыв на обед: в дневное время – с 12.00 до 13.00, в вечернее время – с 18.00 до 19.00. Получается, что в оплачиваемое время (24 рабочих часа) включены перерывы на обед.

Правильно ли это?

Согласно ст. 134 ТК работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.

Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо ПВТР.

Таким образом, ст. 134 ТК регулирует фактически два вида перерывов:

– для отдыха и питания, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается;

– время, необходимое для приема пищи, которое не может быть использовано работником по своему усмотрению, поскольку предоставляется работнику для конкретной цели – приема пищи – в течение рабочего дня...