Переподготовка молодого специалиста на производстве
Молодому рабочему предоставлено место работы путем распределения по профессии в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией.
Можно ли перевести работника с его согласия на работу по другой специальности с предварительной переподготовкой на производстве?
Место работы путем распределения предоставляется выпускникам в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией (ч. 1 п. 2 ст. 83 Кодекса об образовании, КоО).
Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, должны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные п. 3 ст. 83 КоО.
Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п. 5 ст. 83 КоО).
