$

2.0944 руб.

2.3495 руб.

Р (100)

3.2757 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Тарифная ставка первого разряда

36.40 руб.

Вопрос-ответ

Переоформляем совместителя

18.12.2018

Как переоформить вне­ш­него совместителя в ос­новного работника?

Вести речь о работе на условиях совместительства можно только при наличии у работника основного места работы.

Когда работник прекращает трудовые отношения по основному месту работы, трудовой договор, заключенный на условиях совместительства, автоматически не может быть признан трудовым договором по основному месту работы.

Для перехода следует прекратить трудовой договор на условиях совместительства через увольнение работника и заключить трудовой договор по основному месту работы.

Увольнение работника может производиться по основаниям, предусмотренным ТК и иными законодательными актами (например, Декретом Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствова...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях