Переименование юрисконсульта
Наниматель в бюджетной организации хочет переименовать должность главного юрисконсульта в главного специалиста. При этом функционал остается тот же.
Возможно ли это?
В соответствии со ст. 61 ТК отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), ЕКСД, иными квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
При этом наименование должности должно устанавливаться в соответствии с ЕТКС и ЕКСД.
Наименование должности с применением базового наименования «юрисконсульт» устанавливается для работников, функции которых соответствуют должностным обязанностям квалификационной характеристики должности «юрисконсульт», содержащейся в выпуске 1 ЕКСД, утв. постановлением Минтруда от 30.12.1999 № 159.
Наименование базовой должности «специалист» применяется при установлении полного наименования должности только в тех случаях, когда работнику для выполнения должностных обязанностей необходимы знания, полученные в объеме высшего или среднего специального образования, а содержание его должностных обязанностей не предусмотрено должностными обязанностями квалификационных характеристик других должностей специалистов, содержащихся в выпусках ЕКСД (ч. 2 п. 7 Общих положений ЕКСД).
С учетом того, что обязанности главного юрисконсульта предусматривают функции, связанные с руководством правовыми вопросами, устанавливать наименование должности с указанными функциями с применением базовой «специалист» оснований не имеется.
В данном случае также следует учитывать нормы Примерного положения о юридической службе государственной организации, утв. постановлением Совмина от 31.12.2008 № 2070 «О некоторых мерах, направленных на повышение роли и качества работы юридических служб».
Ответ: Возможно, но только с изменением трудовой функции.
