ОТПУСКНЫЕ НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ©

Находившаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работница прервала указанный отпуск и приступила к работе с 3 ноября 2014 г. С 8 по 23 декабря 2014 г. ей предоставлялся трудовой отпуск.

Работницей представлен плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 29 декабря 2014 г. по 14 января 2015 г. До дня возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за нее более чем за 6 месяцев.

Поскольку число календарных дней расчетного периода у плательщика, назначающего пособие, составляло 28 дней (183 дня (число календарных дней расчетного периода с 1 июня по 30 ноября 2014 г.) — 155 дней (число календарных дней расчетного периода, приходящихся на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 1 июня по 2 ноября 2014 г.)), а до дня открытия листка нетрудоспособности ей производилась выплата исходя из среднего заработка (сохранялся средний заработок за время предоставленного трудового отпуска), пособие по представленному листку нетрудоспособности исчислено из среднедневного заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (среднедневной заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, превышал среднедневной размер тарифной ставки (без надбавок и повышений) работницы по состоянию на 29 декабря 2014 г.).

Правильно ли исчислено пособие по представленному листку нетрудоспособности?

Полный текст ответа экономиста Николая ЛЬВОВА смотрите в печатной версии "ЭГ".