Отпуск госслужащему

Каков порядок предоставления трудового отпуска госслужащему при наличии стажа государственной службы 5 (10) лет (при изменении «стажевой» группы)?

В соответствии с п. 1 ст. 50 Закона от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь» (далее – Закон о госслужбе) госслужащим независимо от занимаемой должности ежегодно предоставляется основной трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Пунктом 2 ст. 50 Закона о госслужбе предусмотрено, что госслужащему после 5 лет стажа государственной службы предоставляется дополнительный трудовой отпуск продолжительностью 2 календарных дня, после 10 лет стажа государственной службы – 4 календарных дня.

Дополнительный трудовой отпуск присоединяется к основному трудовому отпуску госслужащего продолжительностью 28 календарных дней.

Продолжительность трудового отпуска (основной плюс дополнительный) следует исчислять в зависимости от стажа государственной службы госслужащего на дату предоставления трудового отпуска (на дату начала отпуска, в т.ч. его первой части). При этом не имеет значения, за какой рабочий год предоставляется трудовой отпуск.

Нормы ст. 177 ТК при исчислении продолжительности трудового отпуска госслужащему при делении отпуска на части и изменении «стажевой» группы после предоставления первой части отпуска не применяются.

По материалам сайта Минтруда и соцзащиты