$

2.1120 руб.

2.4170 руб.

Р (100)

3.2096 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Оплата за работу в выходной

13.07.2018

В организации установлен суммированный учет рабочего времени. По графику работ работнику выпадает рабочий день в субботу, воскресенье или праздничный день.

Как рассчитать заработную плату за данные дни работы?

За фактически отработанное время, а за работу в праздничный день – в повышенном размере.

В соответствии со ст. 126 ТК еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (ст.ст. 112–114 ТК).

Таким образом, график работ (сменности) предусматривает планирование рабочих дней в любые дни недели, в т.ч. в субботу, воскресенье и праздничные дни. А вот выходными днями признаются дни, которые запланированы выходными, а не календарные суббота и воскресенье.

Что касается работы в праздничный день, запланированной г...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях