Неполное рабочее время для инвалида
В организации для всех работников действует режим рабочего времени с неполным рабочим днем продолжительностью 6 часов.
1. Какой режим может быть установлен инвалиду II группы, если в заключении медико-реабилитационной экспертной комиссии работнику указана продолжительность рабочей недели не более 21 часа?
2. Какой режим может быть установлен инвалиду II группы, если в соответствии с заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии ему установлена сокращенная продолжительность рабочего дня – 7 часов.
Как производится оплата работнику – в полном размере или за отработанное время?
1. Режим неполной рабочей недели. Оплата за отработанное время.
В соответствии с законодательством инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
– не более 35 часов в неделю (ст. 114 ТК);
– не более 7 часов в день (ст. 115 ТК).
Отметим, что сокращенная продолжительность рабочего времени является нормальной его продолжительностью, что формирует особенности учета рабочего времени и оплаты труда инвалидов.
Таким образом, установленная индивидуальной программой реабилитации для инвалида II группы продолжительность рабочей недели 21 час является неполным рабочим временем.
В соответствии со ст. 123 ТК для данного работника необходимо установить режим рабочего времени в виде распределения рабочего времени (21 часа) по рабочим дням с учетом ограничения ежедневной продолжительности рабочего времени – не более 7 часов.
В условиях неполного рабочего дня, установленного для работников организации, режимы рабочего времени для инвалида II группы при неполном рабочем времени (21 час в неделю) могут быть следующими.
Режим 1: понедельник, вторник, среда – по 6 часов, четверг – 3 часа, пятница, суббота, воскресенье – выходные дни.
Режим 2: понедельник – 6 часов, вторник, среда, четверг – по 5 часов, пятница, суббота, воскресенье – выходные дни.
Статьей 287 ТК установлено, что оплата труда инвалидов I и II групп производится в таком же размере, как работников соответствующей должности при полной норме продолжительности рабочего времени.
Однако в полном размере заработная плата начисляется инвалиду при условии, если режим его работы установлен в соответствии с сокращенной продолжительностью рабочего времени.
Если же инвалид работает в режиме неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день), то оплата труда производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) на основании часовой тарифной ставки, рассчитанной исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени.
Расчет заработной платы в ноябре 2017 г.
инвалида II группы (режим 1)
|
Месячная тарифная ставка |
360 BYN |
|
Сокращенная норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2017 г. |
146 часов |
|
Часовая тарифная ставка |
2,47 BYN (360 / 146) |
|
Отработанное время по режиму 1 |
86 часов |
|
Тарифная ставка за отработанное время |
212,05 (2,47 х 86 часов) |
Расчет заработной платы в ноябре 2017 г.
инвалида II группы (режим 2)
|
Месячная тарифная ставка |
360 BYN |
|
Сокращенная норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2017 г. |
146 часов |
|
Часовая тарифная ставка |
2,47 BYN (360 / 146) |
|
Отработанное время по режиму 2 |
88 часов |
|
Тарифная ставка за отработанное время |
216,99 (2,47 х 88 часов) |
Примечания:
– размер часовой тарифной ставки (2,47 BYN) приведен с округлением, расчет тарифной ставки – без округления часовой тарифной ставки;
– продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику 4 ноября (перенос с 6 ноября), сокращается на 1 час.
2. Рабочий день может составлять 6 часов.
Оплата инвалиду производится за фактически отработанное время по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени.
С учетом установленной для работников организации ежедневной продолжительности рабочего времени рабочий день инвалида II группы также будет составлять 6 часов, что для него является неполным рабочим временем.
С учетом норм ст. 287 ТК оплата труда инвалида II группы при неполном рабочем времени производится исходя из часовой тарифной ставки за фактически отработанное время.
Часовая тарифная ставка инвалида II группы рассчитывается путем деления месячной тарифной ставки работника, установленной по его профессии (должности), на месячную норму сокращенной продолжительности рабочего времени.
Расчет заработной платы в ноябре 2017 г.
инвалида II группы при ежедневной
продолжительности рабочего времени 6 часов
|
Месячная тарифная ставка |
360 BYN |
|
Сокращенная норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2017 г. |
146 часов |
|
Часовая тарифная ставка |
2,47 BYN (360 / 146) |
|
Отработанное время |
125 часов |
|
Тарифная ставка за отработанное время |
308,22 (2,47 х 125 часов) |
Примечания:
– размер часовой тарифной ставки (2,47 BYN) приведен с округлением, расчет тарифной ставки – без округления часовой тарифной ставки;
– продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику 4 ноября (перенос с 6 ноября), сокращается на 1 час.
