$

2.1241 руб.

2.4033 руб.

Р (100)

3.1913 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Ненормированный рабочий день работнику с неполным рабочим временем

16.11.2018

В организации установлена 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы – 8 часов. Работнику А. установлен неполный рабочий день, путем уменьшения продолжительности ежедневной работы на 3 часа (рабочее время – 5 часов в день и 5-дневная рабочая неделя). Работнику Б. установлена неполная рабочая неделя путем уменьшения рабочих дней в неделю на 1 день (рабочее время – 8 часов в день и 4-дневная рабочая неделя). Работнику В. установлена неполная рабочая неделя путем уменьшения рабочих дней в неделю на 1 день и неполный рабочий день, путем уменьшения продолжительности ежедневной работы на 3 часа (рабочее время – 5 часов в день и 4-дневная рабочая неделя).

Можно ли работникам установить ненормированный рабочий день?

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности (ст. 110 ТК).

В соответствии со ст. 111 ТК нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной (ст. 112 ТК) или сокращенной (ст.ст. 113, 114 ТК) его норме. Неполным рабочим временем считается уменьшенная продолжительность рабочего времени относительно нормальной. Варианты неполного рабочего времени определены в ст. 118 ТК:

– установление неполного рабочего дня путем уменьшения н...

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях