$

2.0438 руб.

2.2626 руб.

Р (100)

3.1990 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

Не выполняю лишнюю работу

02.10.2018

Планирую обратиться к нанимателю с просьбой уточнить в моем трудовом договоре, что «единовременные поручения непосредственного руководителя», которые я должна выполнять, могут быть связаны ис­ключительно с моими обязанностями по трудовому договору.

Правильно ли я понимаю, что поручать секретарю мытье окон и украшение офиса к праздникам  директор не вправе на основании только указанного условия в контракте?

Согласно ст. 20 ТК наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

Трудовая функция работника определяется в трудовом договоре (контракте) при его заключении. Исходя из понятия трудового договора, работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию, а наниматель обязуется предоставить раб...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы