Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №23(2717) от 26.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2545
EUR:
3.5239
RUB:
3.5097
Золото:
228.08
Серебро:
2.6
Платина:
94.8
Палладий:
105.16
Назад
Вопрос-ответ
18.08.2020 4 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Нарушение: контракт продлен на 1 год вместо 3 лет

С работником был заключен контракт сроком на 1 год с 01.02.2018 по 31.01.2019. В декабре 2018 г. контракт продлен на 1 год с 01.02.2019 по 31.01.2020. В декабре 2019 г. наниматель вручил уведомление о продлении контракта сроком на 1 год. Контракт с работником был продлен на период с 01.02.2020 по 31.01.2021.

Должен ли был наниматель продлить контракт с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, на срок до истечения максимального срока действия контракта, т.е. до 31.01.2023?

Каждая из сторон контракта не позднее чем за 1 месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения (ст. 261-3 ТК).

Контракт является срочным трудовым договором, заключаемым на определенный в нем срок. То есть при приеме на работу на условиях контракта стороны изначально договариваются о том, что их трудовые отношения устанавливаются на оп­ределенный срок. Соответственно, как любой другой срочный трудовой договор, он прекращается в связи с истечением срока его действия, если стороны не приняли решения о продлении срока действия контракта.

Это означает, что установленный ст. 261-3 ТК порядок продления (заключения) контракта применяется в том случае, если стороны приняли согласованное решение о продлении трудовых отношений, основанных на контракте. Но если наниматель принял решение о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта, работник не имеет права требовать их продления.

С 28 января 2020 г. продление контракта в пределах 5-летнего срока его действия  осуществляется по соглашению сторон на срок не менее 1 года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической,...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by