$

2.0476 руб.

2.2667 руб.

Р (100)

3.2008 руб.

Ставка рефинансирования

9.00%

Вопрос-ответ

Наниматель потерял трудовую книжку

09.10.2018

Что необходимо делать нанимателю, если он потерял трудовую книжку своего работника?

В соответствии с п. 64 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40), при утрате трудовой книжки по вине нанимателя он самостоятельно принимает меры для получения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы со­трудника, предшествующий поступлению на работу к данному нанимателю, и выдает дубликат трудовой книжки.

При этом нанимателю целесообразно получить у работника всю информацию о предыдущих местах работы, службы, направить в указанные места запросы о выдаче документов, подтверждающих стаж работы его сотрудника.

При прекращении деятельности прежнего нанимателя, смерти нанимателя – физ...

Автор публикации: Елена СМИРНОВА, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы