Лестница при выполнении работ на высоте
Начальник приказал мне установить водосточную трубу на высоте 4 метра с помощью лестницы. Я считаю, что выполнять такую работу на лестнице опасно.
Может ли работодатель заставить меня использовать лестницу или же у меня есть право отказаться от выполнения работы и потребовать создания более безопасных условий труда?
Да, можете требовать организовать безопасные условия труда для выполнения работ на высоте.
В соответствии со ст. 226 ТК и ст. 17 Закона наниматель обязан обеспечить охрану труда работников.
Единый порядок организации и проведения работ на высоте установлен Правилами охраны труда при работе на высоте, утв. постановлением Минтруда от 28.04.2001 № 52 (далее – Правила).
Работы на высоте – это работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более (п. 1 Правил).
В рассматриваемой ситуации предложенная нанимателем работа относится к работам на высоте.
К организации и проведению работ на высоте предъявляются особые требования, т.к. они выполняются в условиях повышенной опасности для жизни и здоровья работников.
Основным опасным производственным фактором здесь является расположение рабочего места выше поверхности земли (пола, настила) или над пространством, расположенным ниже поверхности земли, и связанное с этим возможное падение работника или падение предметов на него.
Нанимателю необходимо соблюдать условия допуска работника к работам на высоте.
Они относятся к работам с повышенной опасностью и включаются в соответствующий перечень видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда (п. 944 Правил).
К выполнению работ на высоте допускаются лица:
– не моложе 18 лет;
– прошедшие медосмотр (предварительный при приеме на работу, в дальнейшем –периодический 1 раз в 2 года) и не имеющие противопоказаний к выполнению работ на высоте;
– владеющие профессиональными навыками;
– прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам работ;
– прошедшие инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда и получившие соответствующее удостоверение.
Работников, выполняющих работы на высоте, необходимо обеспечить средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Согласно п. 3 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209, средства индивидуальной защиты от падения с высоты – это оборудование, экипировка, оснащение, предназначенное для предотвращения падения с высоты работника либо безопасной остановки падения.
Работник имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда (ч. 2 ст. 11 Закона).
Таким образом, работник вправе отказаться от выполнения работ на высоте, если наниматель не выдал ему СИЗ от падения с высоты, при неисправности лестницы и др.
При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам, либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться ПВТР, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
