$

2.0819 руб.

2.3235 руб.

Р (100)

3.2268 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

Лечение в рабочий день

10.07.2018

Работник предупредил нанимателя, что неделю или две ему необходимо будет ежедневно отсутствовать на работе около 4 часов. Причина, по мнению директора, уважительная – стоматологическое лечение.

Можно ли установить ему неполное рабочее время на 2 недели? Как это оформить? Можно ли устанавливать работникам неполное рабочее время по их просьбам на краткосрочные периоды (2–3 дня – 1 месяц) в сезон дачных работ?

Особенности установления неполного рабочего времени регулируют ст.ст. 118 и 289 ТК. Неполное рабочее время может быть установлено по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (ч. 1 ст. 289 ТК). При этом некоторым работникам в случаях, установленных ТК, наниматель обязан установить неполное рабочее время.

Под неполным рабочим временем следует понимать время, продолжительность которого меньше нормальной, т.е. полной (ст....

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях