Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №35(2729) от 07.05.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2223
EUR:
3.4671
RUB:
3.5152
Золото:
237.7
Серебро:
2.75
Платина:
99.77
Палладий:
98.83
Назад
Факты, комментарии
14.03.2008 7 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

«Кукушкам» — высокую зарплату

Наниматели и местные власти в ответе за брошенных детей

Трудоустройство нерадивых родителей, обязанных компенсировать расходы государства на содержание их детей, стало головной болью и для нанимателей, и для государства.

Наниматели озабочены тем, что не могут отказать «кукушкам» в приеме на работу. Правительство беспокоит то, что в прошлом году в бюджет от таких граждан поступило всего 19,4% положенных средств (18 млрд. 403 млн. Br). По мнению заместителя премьер-министра Александра Косинца, в нынешнем году необходимо еще больше активизировать работу по трудоустройству вышеупомянутой категории лиц на предприятиях республики. При этом и нанимателям, и государству предстоит решить одну важную проблему — создать в стране нужное количество не просто новых, а еще и эффективных рабочих мест для этой не самой высокообразованной категории граждан.

К исполнению Декрета от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях», предусматривающего принудительное трудоустройство нерадивых родителей, Минтруда и соцзащиты приступило в начале прошлого года, после его вступления в силу. Сегодня на работу определено 84% этих лиц. Всего судебные постановления пришли на 19 069 обязанных. Хуже всего процесс трудоустройства идет в Брестской и Гродненской областях — порядка 78%. Лучше всего в Минске — 96,4%. Сегодня на гособеспечении находятся 35 704 детей, из них 90% — при живых родителях.

Документ поручил облисполкомам утвердить перечень предприятий, обязанных принять на работу нерадивых родителей. С течением времени этот список расширялся и дополнялся. На конец прошлого года в него было включено свыше 6 тыс. предприятий различных форм собственности. Местные органы госуправления установили нанимателям броню для приема на работу еще 10 414 из числа этой категории.

Руководители предприятий, которым «посчастливилось» принять такой контингент (как правило, это люди, не желающие работать ни при каких обстоятельствах), не имеют права их уволить. За исключением двух случаев: если он полностью погасил свою задолженность перед государством или же нашел более высокооплачиваемую работу. «Безответственных» нанимателей, отказавшихся принять на работу таких лиц, ожидает штраф. К примеру, за прошлый год за необоснованный отказ было составлено 48 протоколов, к ответственности привлечено 59 руководителей. Сейчас МВД обещает еще больше ужесточить контроль за выполнением этого требования и изыскать меры для наказания руководителей предприятий.

«Наниматели сейчас уже осознали всю ответственность и берут этих людей на работу, — рассказали «ЭГ» в Минтруда. — Естественно, для них это очень большая головная боль, потому что они нарушают дисциплину, прогуливают и сбегают. Сегодня проблема уже больше в самих обязанных лицах». Из числа всех трудоустроенных в прошлом году на работу в течение 10 дней не явилось 2045 человек (22,9%). 30% трудоустроенных не рассчитываются с государством по причине систематического нарушения дисциплины, прогулов. Многие и вовсе пропали в неизвестном направлении. Работодатель, в свою очередь, должен регулярно информировать службу занятости и милицию о поведении своих «подопечных».

«В реализации Декрета Президента № 18 есть большие проблемы, — обратил внимание трудовиков на итоговой коллегии министерства вице-премьер А.Косинец. — Нам нужно незамедлительно решать эту проблему совместными усилиями. Не только «кнутом и пряником» подстегивать нерадивых родителей платить государству за содержание своих детей, но и главное — создавать эффективные рабочие места в производстве. Это позволит обеспечить их таким заработком, чтобы они могли и с государством рассчитаться, и себе оставить».

Разыскать и определить на работу таких, в большинстве своем «асоциальных личностей», еще полбеды, говорят в Минтруда и соцзащиты. Все дело в том, что многим из них маленькая зарплата не позволяет рассчитываться с государством. Сегодня выплата на одного ребенка составляет в среднем около 200 тыс. Br. В основном нерадивые родители (больше 60%) имеют 1-2 ребенка, иногда — 3 и более детей. Кроме того, не менее 30% зарплаты должно еще оставаться «на жизнь». Службы занятости изо всех сил стараются находить «кукушкам» работу с высоким заработком. Если, к примеру, государство содержит двух его детей, то зарплата у такого горе-родителя должна быть не менее 600 тыс. Br. От такой зарплаты не отказались бы и многие, не обремененные кучей проблем сотрудники.

«У нас еще много предприятий, которые не достигли уровня оплаты труда 200 USD, в основном это организации агропромышленного комплекса», — отметил на коллегии министр труда Владимир Потупчик. «Мы гонимся за количеством создаваемых рабочих мест, не задумываясь об их эффективности. Поэтому нам надо сегодня создавать в малых городах рабочие места, которые позволят получать достойную заработную плату», — сказал он. В районах и на селе зарплаты нередко выплачиваются на уровне минимальной (208 тыс. Br). Ввиду того, что Декрету в стране «уделяется самое пристальное внимание», он предложил ответственность за трудоустройство обязанных лиц возложить на местные власти.

Инесса ГЕРМАНЧУК

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений